全國社保基金理事會黨組書記戴相龍日前在參加博鰲論壇時表示，養老金確有缺口，并建議通過延長退休年齡、加大國有資產劃撥社保的力度等方式彌補，并逐步形成政府、企業和個人賬戶共同組成的養老金制度。
靠公共養老金養老“根本不行”
戴相龍昨日在博鰲論壇“人口結構、政策與經濟”分論壇上表示，目前全國城鎮職工基本養老金為2.3萬億元，其中社保基金總額約9000億元，補充養老金為5000億元，合在一起不足我國GDP的5%.“靠公共養老金養老根本是不行的”，他說。
戴相龍建議，一方面國家應加大國有資產劃撥力度，擴大全國社會保障儲備基金；同時，選擇適當時機考慮延長退休年齡至65歲，推遲養老金領取年齡。此前，他曾在多種場合做出上述呼吁。
同時，他還希望加大商業型養老基金規模，最終形成政府、企業和個人賬戶共同組成的養老金制度。“目前商業性保險總資產7萬億，80%是人壽保險，即5.6萬億；但這其中，只有1萬億與養老有關，其他都是理財產品。未來應大力發展以養老為主的壽險”，他說。
此前，由于人社部曾表示建議延遲領取退休金年齡，引發輿論關于養老金缺口的關注和擔憂。
中國社科院世界社保研究中心此前發布的《中國養老金發展報告2012》則顯示，在32個統籌單位中（31個省份加上新疆兵團），2010年有15個收不抵支，缺口達679億元；2011年收不抵支的省份雖減到14個，但收支缺口卻高于2010年，2011年達766.5億元。
（來源：新京報）
