日前，人力資源和社會保障部召開新聞發布會，介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作。人力資源社會保障部新聞發言人尹成基表示，一季度五項社會保險中只有工傷保險的參保人數出現了一定的減少，這是跟一季度的農民工用工情況變化相關。
他說，一季度正值兩節，有些參加工傷保險的農民工可能在這個季節出現轉換工作崗位的情況，有一部分就地就近就業了，或者是選擇別的地方就業了，他還沒有退出工傷保險的參保，但新的單位的參保還沒有參加進去，這就會出現人數減少的情況。這是一個季節用工變化帶來的情況。往年在一季度也有這種情況發生，但今年減少的人數相對多一些。
尹成基介紹說，工傷保險的一個最大特點是雇主責任，就是由用人單位繳納工傷保險費，職工不用承擔繳費的義務。還有一個特點是實行行業的差別費率和浮動費率，不同的行業由于發生工傷風險程度不同，實施不同的費率，像建筑、礦山這類高風險行業是人社部關注的重點。
最近幾年，人社部一直把這些高風險的企業、行業的職工參保作為一個重點。還有就是我剛才講到的一些非公企業和一些使用雇工的個體工商戶，也要作為一個重點。人社部采取重點監測、重點督促的措施。通過這些措施，使盡可能多的高風險行業的職工參加到工傷保險的行列中來。
（來源：中國勞動保障新聞網）
