記者近日獲悉，由復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)合作完成的《中國(guó)勞動(dòng)力技能缺口研究報(bào)告》昨日發(fā)布。報(bào)告顯示，新畢業(yè)大學(xué)生僅70%就業(yè)，且畢業(yè)半年內(nèi)離職率達(dá)1/3。此外，大學(xué)生技能結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)脫節(jié)嚴(yán)重，對(duì)工作滿意度低。
談起就業(yè)率，得出的結(jié)果往往就是不盡人意，或是慘不忍睹，諸如“就業(yè)率回暖”、“就業(yè)率比去年同期有所增長(zhǎng)”的字眼更是少之又少。不可否認(rèn)，在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，人才的競(jìng)爭(zhēng)力隨之與日俱增，當(dāng)然就業(yè)率低的原因也不是一天兩天造成的，是大學(xué)生成年累月擠壓的后果。介于就業(yè)率無(wú)法與畢業(yè)率畫等號(hào)的現(xiàn)狀，我們真有必要來(lái)分析其存在的種種原因，來(lái)探個(gè)究竟，給后人以更多的啟發(fā)。
畢業(yè)等于失業(yè)對(duì)于當(dāng)今的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，已經(jīng)不是什么見(jiàn)不得人的事兒了，埋怨無(wú)濟(jì)于事，不如逆來(lái)順受，在對(duì)待工作這件事上，已經(jīng)持麻木不仁的態(tài)度。興許是被如今的就業(yè)壓力壓迫所致，興許是對(duì)如今的人才招聘機(jī)制束手無(wú)策，但總之不滿意占據(jù)主要地位。
當(dāng)然對(duì)于從象牙塔走出來(lái)的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō)，找到一份滿意的工作是最基本的要求，畢竟曾經(jīng)也是許下過(guò)無(wú)數(shù)的愿望，立下過(guò)無(wú)數(shù)的志向。但正是這種“理想很豐滿、現(xiàn)實(shí)很骨感”的錯(cuò)位感讓人無(wú)法接受眼前的一切，工作雖然能找到，但卻與最初的夢(mèng)想差距甚遠(yuǎn)。數(shù)據(jù)顯示，受訪大學(xué)畢業(yè)生62.03%希望到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企就業(yè)，而最終45.15%的畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，這也充分說(shuō)明我們?cè)诮逃龑?dǎo)方面存在嚴(yán)重的弊端。
上過(guò)大學(xué)的人，都希望走進(jìn)機(jī)關(guān)，干體面的工作，而極端排斥技能崗位。然而中國(guó)面臨人口快速老齡化、經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)以及制造業(yè)處于全球價(jià)值鏈低端等挑戰(zhàn)，高技能勞動(dòng)力供求缺口日益增大，企業(yè)普遍存在人才短缺問(wèn)題。一方面是過(guò)獨(dú)木橋，另一方面是走陽(yáng)關(guān)道，可大多數(shù)人卻看不到這個(gè)陽(yáng)關(guān)道，反而更青睞于獨(dú)木橋，致使擠破頭皮都無(wú)法躋身國(guó)家黨政機(jī)關(guān)，且導(dǎo)致大量技能崗位呈現(xiàn)空缺的狀況，嚴(yán)重影響我國(guó)的工業(yè)化道路。
同時(shí)，中職教育面臨生源規(guī)模不足、規(guī)模萎縮和專任教師數(shù)量不足的問(wèn)題。高職教育方面，國(guó)家財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)投入仍然更偏重“普通教育”，高職院校生均財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)僅為本科院校的1/3左右。此外，職業(yè)教育還存在實(shí)踐教學(xué)薄弱、企業(yè)參與意愿不高、校企合作深度不足等問(wèn)題。從這個(gè)原因看，還真不能把所有責(zé)任都?xì)w咎于大學(xué)生，政府在教育引導(dǎo)方面還存在大量漏洞，在就業(yè)方面沒(méi)能及時(shí)提供大量信息和優(yōu)厚條件，導(dǎo)致大學(xué)生無(wú)法信任私有企業(yè)，不敢把前途壓在這種抉擇上。
回過(guò)頭來(lái)看，我們確實(shí)需要在人員分流上下功夫，從源頭抓起，把握大局，做好宏觀調(diào)控，做好學(xué)生思想引導(dǎo)工作，提供全面合理的就業(yè)信息，減少人才市場(chǎng)的沖突，唯有如此，才能為國(guó)家培養(yǎng)出更實(shí)用、更切合實(shí)際的人才。
（來(lái)源：中國(guó)青年網(wǎng)）
