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市人力社保局日前發(fā)布消息，一季度，全市人力社保系統(tǒng)積極開發(fā)綠色就業(yè)崗位，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)；加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)人群全覆蓋，大幅提高社保待遇水平；創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)人才工作；完善公務(wù)員錄用和管理制度，強(qiáng)化了人事管理。人力社保各項(xiàng)工作取得新成效，為全年任務(wù)完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    各區(qū)縣積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、開發(fā)綠色崗位、推進(jìn)一產(chǎn)集約化和農(nóng)民員工化、幫助農(nóng)民就近就地就業(yè)。一季度，全市開發(fā)綠色就業(yè)崗位7588個(gè)，幫助6153名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)綠色就業(yè)。首次向社會(huì)公示2011年度充分就業(yè)地區(qū)的4678個(gè)社區(qū)(村)、78個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和1個(gè)區(qū)名單，并評(píng)選32個(gè)市級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)(村)，順義區(qū)成為本市首個(gè)充分就業(yè)區(qū)。面向合同期滿大學(xué)生“村官”公開選拔39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)干部，提供公務(wù)員定向招錄崗位203個(gè)，向用人單位下達(dá)了900個(gè)定向招聘任務(wù)。面向退役大學(xué)生士兵提供405個(gè)崗位定向招聘。

    職業(yè)技能培訓(xùn)8.8萬人，首次將本市應(yīng)屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生及復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人納入補(bǔ)貼范圍。啟動(dòng)員工制家政服務(wù)員規(guī)范化培訓(xùn)；推進(jìn)醫(yī)療護(hù)理員、保安員培訓(xùn)后持職業(yè)資格證書上崗工作；對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力開展定崗、訂單、定向培訓(xùn)。

    一季度，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1112.8萬人、1202.9萬人、902.5萬人、869.2萬人和715.7萬人，同比分別增長11.2%、11.3%、14.0%、4.6%和90.4%。社會(huì)保險(xiǎn)基金收大于支，基金結(jié)余同比增長20%。在全部定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行醫(yī)療費(fèi)用總量控制，建立控制指標(biāo)彈性調(diào)整機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為處理，篩查異常數(shù)據(jù)23.2萬筆，處理13家有問題的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，暫停社保卡使用14人、限制部分藥品報(bào)銷85人、對(duì)170人下發(fā)《醫(yī)療保險(xiǎn)告知書》給予警示。

    開展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”，規(guī)范企業(yè)用工行為，全市地方企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為95.7%，續(xù)訂率為93.3%。推進(jìn)集體合同制度，全市2.7萬戶企業(yè)、173.4萬職工簽訂集體合同。推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，開展“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，一季度，查處勞動(dòng)違法案件2569件。

    擴(kuò)大博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地規(guī)模，中關(guān)村科技園區(qū)石景山園、北京天竺空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、北京雁棲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等3家園區(qū)獲準(zhǔn)設(shè)立博士后(青年英才)創(chuàng)新實(shí)踐基地，14家企業(yè)獲準(zhǔn)設(shè)立創(chuàng)新實(shí)踐基地工作站。開展博士后科研流動(dòng)站設(shè)站申請(qǐng)和評(píng)估工作，6所高校18個(gè)學(xué)科申請(qǐng)新設(shè)站、6個(gè)學(xué)科申請(qǐng)確認(rèn)并通過初審；7家2011年新設(shè)流動(dòng)站全部通過初評(píng)。推進(jìn)中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才與高校產(chǎn)學(xué)研合作，初步促成8家在京高校聘任36名首批獲得教授級(jí)高工的中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才擔(dān)任客座教授等教研職務(wù)。調(diào)整職稱評(píng)審專業(yè)布局，在通信、冶金等8個(gè)專業(yè)新設(shè)高、中級(jí)評(píng)委會(huì)。