作為新藍(lán)領(lǐng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，趕集網(wǎng)
這個“先”、“后”選擇，反映出大學(xué)畢業(yè)生求職心態(tài)更趨理性。今年被稱為“史上最難就業(yè)年”。破解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，需要政府在宏觀層面上統(tǒng)籌謀劃，需要全社會通力協(xié)作，然而作為畢業(yè)生，也有一個直面現(xiàn)實的問題。就業(yè)觀務(wù)實，也不只是應(yīng)對嚴(yán)峻就業(yè)形勢的無奈之法和權(quán)宜之計，其實，務(wù)實的就業(yè)觀，能讓大學(xué)畢業(yè)生在職場上走得更扎實，走得更遠(yuǎn)。
倒是如果在求職擇業(yè)上不能擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，認(rèn)為讀了大學(xué)，手握文憑，就應(yīng)做個“白領(lǐng)”；除了“白領(lǐng)”的位置，其他一切崗位都不屑一顧。又或者對報酬收入、福利待遇的期望值過高，不是高薪職位就概不考慮，總之是走進(jìn)了只想高就不愿低就，那才是是作繭自縛，會自誤其事。
做什么工作本來并不關(guān)乎體面，能否在工作中體現(xiàn)自己的價值、表現(xiàn)自己的能力，才是更重要的。“先就業(yè)”有啥干啥，有業(yè)先就，未必就是大材小用；既有真才實學(xué)，在一個崗位上盡心盡力，用自己的才智把工作做得精益求精，同樣也是才盡其用。更不必說，尋找就業(yè)的空檔，先建立短期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，然后建立長期職業(yè)生涯，乃是一條既符合當(dāng)前利益又符合長遠(yuǎn)利益的發(fā)展之路，又有什么不好？
今日社會，競爭無處不在。就業(yè)入職無疑是競爭的又一條起跑線。要是只咬定“高薪白領(lǐng)”不松口，寧可不就業(yè)也不肯“低就業(yè)”，那么在守株待免的時候，選擇了寧可“低就業(yè)”也不能不就業(yè)的人，也許卻已闖出了一片新天地。更不必說，放低身段從基層做起，從藍(lán)領(lǐng)干起，一步一個腳印養(yǎng)精蓄銳，才能在以后的擇業(yè)中擁有足夠的底氣。不管白貓黑貓，抓住老鼠才是好貓──“貓論”考量大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題，豁然開朗矣。
（來源：中國勞動保障新聞網(wǎng)）
