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促進人民健康優先發展 推進全民醫保制度創新

  • 時間:2016-10-21
    習近平總書記強調,“沒有全民健康,就沒有全面小康”“健康是促進人的全面發展的必然要求,是經濟社會發展的基礎條件,是民族昌盛和國家富強的重要標志,也是廣大人民群眾的共同追求”“要把人民健康放在優先發展的戰略地位”。習近平總書記在全國衛生與健康大會上的重要講話,深刻闡明了促進人民健康在黨和國家全局中的重要位置,深刻闡述了新形勢下推進健康中國建設的重大意義、指導思想和決策部署,高屋建瓴、內涵豐富,是指導我國當前及今后一個時期衛生和健康事業發展的綱領性文獻。我們必須認真學習、深刻領會,以落實人民健康優先發展戰略為根本遵循,著力推進全民醫保制度改革創新,把黨對人民的鄭重承諾兌現到位,切實肩負起人社部門在推進健康中國建設中的光榮使命。
    一、充分認識全民醫保制度在健康中國建設中的作用和使命
    習近平總書記指出,全民醫保是中國特色基本醫療衛生制度的基礎。黨和政府一直高度重視人民健康和醫療保障工作,特別是黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央堅持以人民為中心的發展思想和共享發展理念,把“健康中國”提升為國家戰略,著力保障人民基本醫療權益,醫療保障制度建設取得了令世人矚目的成就。
    在較短的時間內,我們建立起世界上規模最大的基本醫療保障網,城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險參保人數超過13億人,全體國民“病有所醫”的美好向往得到初步實現。同時,隨著醫保制度不斷健全,政府投入逐年增加,保障水平穩步提高,人民群眾基本醫療權益得到有力保障,看病難、看病貴問題有所緩解,因病致貧、因病返貧現象有所減少,對于維護社會穩定、促進經濟發展和社會公平起到了重要作用,贏得了群眾的廣泛擁護,得到了國際社會的高度評價。
    全民醫保制度的建立、發展和穩健運行,有力促進了我國醫療服務和醫藥產業的長足發展,為提升人民健康水平、提高人均預期壽命提供了支撐性制度保障,為推進健康中國建設奠定了堅實的基礎。2010~2015年,我國醫保基金收入由0.5萬億增長到1.4萬億;衛生總費用由2萬億增長到4萬億以上,個人衛生支出占比在2015年首次下降到30%以下。2015年,我國人均預期壽命達到76.3歲,比2009年提高了1.5歲。同時,我們通過不斷完善醫保協議管理、付費總額控制、醫保智能監控等措施和機制,逐步增強對醫療服務行為的激勵約束功能,醫保在深化醫改中的基礎性作用得到進一步顯現。
    我們也看到,人民群眾看病難、看病貴的問題還沒有得到根本解決,解決因病致貧的政策措施仍不完善,阻礙衛生與健康發展的體制機制癥結仍未消除,醫療資源總量不足和結構失衡問題依然突出。我們必須深刻領會、全面落實習近平總書記重要講話精神,準確把握健全全民醫保制度在健康中國建設中的重要作用和歷史使命,落實人民健康優先發展戰略,以人民健康為中心,以醫保促進健康為主線,扎實推進全民醫保制度改革創新,夯實促進健康的基本制度基礎,統籌做好醫療行業人事薪酬制度改革和專業技術人才評價工作,促進大健康格局的形成,共建共享健康中國。
    二、著力深化全民醫保制度重點改革
    習近平總書記的重要講話,對全民醫保制度建設作出了全面部署,提出了明確要求,為進一步深化醫保制度改革指明了方向。我們將緊緊圍繞健康中國建設總體戰略布局,牢牢抓住醫保改革重要窗口期,以建立更加公平更可持續社會保障制度為目標,按照“保基本、兜底線、促公平、可持續”的原則,抓住資金來源多元化、保障制度規范化、管理服務社會化三個關鍵環節,著力深化醫保制度改革,抓好全民醫保制度建設,把中央明確的任務落到實處。
    加快推動城鄉基本醫保整合。推動城鄉基本醫保整合,是讓全體人民公平享有醫療服務資源,不斷增強醫療服務獲得感的重要制度性保障,對于促進城鄉經濟社會協調發展、全面建成小康社會具有重要意義。我們將注重以公平可及和群眾受益為目標,在實現覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理“六統一”基礎上,加快整合基本醫保管理機構,著力提升醫療服務利用水平和保障水平,提高公共服務效能。同時,加快推進基本醫保全國聯網和異地就醫結算,推進醫保“一卡通”,確保今年基本實現跨省異地安置退休人員住院費用直接結算,明年基本實現符合轉診規定的異地就醫住院費用直接結算,解決跨省異地就醫結算問題,兌現政府對人民的公開承諾。
    健全醫保籌資和待遇調整機制。醫保籌資和待遇調整機制是全民醫保制度建設的一項基礎性制度安排。我們將逐步建立與經濟社會發展水平、各方承受能力相適應的基本醫保穩定可持續籌資機制,建立個人繳費標準與居民收入相掛鉤的動態調整機制,明確待遇確定和調整的政策權限、調整依據和決策程序,使籌資標準、保障水平與經濟發展水平相適應,待遇調整與籌資水平相適應。同時,積極推進醫保省級統籌,按照分級管理、責任共擔、統籌調劑、預算考核的思路,建立醫保基金調劑平衡機制,增加醫保基金共濟能力,防范基金運行風險。
    健全醫保支付機制。醫保支付機制是醫保制度最核心的機制,是維護基金安全的重要制度設計,具有利益調節、資源配置、成本控制、激勵創新等功能。我們將通過加強醫保基金預算管理,全面推行醫保付費總額控制,重點推進按病種或按疾病診斷分組等付費方式,建立適應不同人群、不同疾病、不同服務特點的多元復合式醫保支付方式。同時,進一步完善醫保服務協議管理,建立科學合理的醫療服務質量評價和指標體系。以此讓醫保既保群眾健康,又促行醫規范,激勵醫療機構加強自我管理,發揮醫保對醫療機構和醫務人員的激勵與約束作用。
    積極發揮醫保制度的托底作用。大病保險政策是中國特色醫保體系的重要組成部分,對于更好守護困難群眾生命健康具有重要的作用。我們將認真落實中央扶貧攻堅的戰略部署,深入實施健康扶貧工程,積極推進實施醫保精準扶貧政策,進一步完善大病保險制度,探索向貧困群體適當傾斜的具體辦法,采取降低起付線、提高報銷比例等措施,著力解決困難群體因病致貧、因病返貧等問題。同時,做好基本醫療保險、大病保險、醫療求助制度的銜接,真正為群眾“病有所醫”兜住底線。
    完善醫保經辦服務體系。醫保經辦服務是為人民群眾提供全生命周期衛生與健康服務的重要內容。我們將切實履行職責,積極轉變觀念,加強醫保經辦管理,創新經辦服務模式,積極探索政府購買服務的內容、方式和管理規范,全面落實商業保險機構承辦大病保險,推動形成多元化競爭格局。繼續優化和簡化經辦服務流程,借助移動互聯、大數據等信息技術,強化電子社保的應用,做好各項醫保制度間的銜接,建立“一站式”結算機制,提高基本醫保經辦服務效率和質量,為群眾提供更加方便快捷的服務。
    三、全面發揮醫保在深化醫改中的基礎性作用
    習近平總書記指出,當前醫藥衛生體制改革已進入深水區,到了啃硬骨頭的攻堅期,要圍繞重要領域和關鍵環節,力爭在基礎性、關聯性、標志性改革上取得新突破。醫改是維護人民群眾健康福祉的重大民生工程,深化醫改,實行醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”是基本路徑,對于破解醫改難題,推動醫改向縱深發展具有重要意義。我們必須充分發揮醫保在醫改中的基礎性作用,圍繞重點改革任務,完善制度,健全機制,創新管理,形成協同推進醫改的良好格局。
    支持醫療、醫藥體制機制改革。“三醫聯動”是中央對醫改進入攻堅階段提出的新要求,積極推動“三醫聯動”需要著眼于醫改全局,協同推進。我們將積極發揮醫保政策的調節作用,支持家庭醫生簽約服務,促進基層首診,引導患者有序就醫,支持分級診療制度建設。深化醫保支付方式改革,規范醫療服務行為,研究制定醫療服務醫保支付標準,促進醫療服務價格體現醫務人員技術勞務價值,積極推動醫藥分開,推動公立醫院建立現代醫院管理制度,支持公立醫院改革。研究制定醫保藥品支付標準,運用醫保集團購買機制、專利藥品談判機制等,支持藥品供應保障制度建設。
    建立健全醫保對醫療服務的外部制約機制。規范醫療服務行為,引導和調節醫療資源合理配置,促進醫療機構建立良性運行機制,是醫保制度的基本功能。我們將充分發揮職能作用,立足于解決群眾看病就醫問題,積極配合推進醫療服務體系改革,增強改革的整體性、系統性和協同性。通過完善醫療服務購買機制、完善醫保與醫療和醫藥機構的談判協商和風險共擔機制,加強協議管理,推進醫保醫師制度,實行醫保智能監控等措施,創新醫保的管理機制,加強醫保對醫療服務行為事前、事中監管,對醫療服務起到外部制約作用,控制不合理醫療費用,減少醫患矛盾,切實提高群眾的獲得感。
    調動醫務人員積極性。醫務人員是醫療行業的核心資源,推進衛生與健康事業加快發展,關鍵是要調動醫務人員積極性。我們將積極推進醫療行業薪酬制度改革,以建立健全績效考核機制為重點,合理提高醫務人員薪酬水平,體現多勞多得、優勞優酬,加快建立激勵相容、靈活高效、符合醫療衛生行業特點的薪酬制度。深化醫療行業人事制度改革,創新人才使用評價機制,完善職稱晉升體系和晉升辦法,建立符合衛生行業特點的聘用制度和公開招聘制度,拓寬醫務人員職業發展空間。
(來源:人社部網站)


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