1、 需求溝通：了解客戶真實需求及委托背景，幫助客戶了解公司優(yōu)勢及服務(wù)項目，進行員工背景調(diào)查需求分析。
2、 項目評估：根據(jù)客戶背景調(diào)查的實際需求及特定要求，進行項目可行性評估，選定合適的背景調(diào)查服務(wù)項目。
3、 簽訂合同：雙方確認合同條款，正式簽訂員工背景調(diào)查委托合同。
4、 預付款項：根據(jù)委托合同的約定，支付預付款，收款后正式啟動人才背景調(diào)查項目。
5、 提供資料：客戶提供背景調(diào)查對象的相關(guān)資料、基本信息和授權(quán)委托書。
6、 組建團隊：根據(jù)客戶具體需求，由專業(yè)背調(diào)顧問組成該客戶背景調(diào)查項目部，明確分工、進度、要求和職責。
7、 展開調(diào)查：通過各種有效渠道，在規(guī)定的時間內(nèi)，展開相應(yīng)的背景調(diào)查核實工作。
8、 匯總分析：匯總分析背調(diào)過程中的相關(guān)信息，對可能發(fā)生的偏差進行糾正，補充或完善調(diào)查。
9、 撰寫報告：整理相關(guān)所有信息，撰寫正式背景調(diào)查報告，進行內(nèi)部審核，完善定稿。
10、報告交付：向客戶提交正式的背景調(diào)查報告。
11、支付尾款：客戶收到背景調(diào)查報告后，按合同要求支付尾款。
