又到了畢業找工作的時候,學校中的就業洽談會也火爆起來。26日上午,記者在濱州職業學院2012年頂崗實習暨畢業生供需見面會上了解到,學生在找工作時除了關心薪資待遇,更關心公司的發展前景和成長空間,尤其是大二將要實習的學生。
在招聘會上,記者發現,電子、化工、紡織以及服務類單位的展臺前聚集的學生較多,他們向用人單位詢問的不再是單純的福利待遇、工作環境等問題,而是要求用人單位介紹公司背景,以及將來的發展前景。兩位學習國際貿易大二的學生告訴記者,她們想找一份工資穩定,有發展前景的公司,“因為我們想要畢業后能留在公司里,這樣不僅省力,也能讓自己得到鍛煉與提高。”在一家橡膠公司的展位前,不少學生圍著工作人員問到:“請問現在公司是什么樣的情況,以后是不是會繼續擴大規模,如果我在公司工作,能不能有發展的空間呢?”一系列的問題讓用人單位有些招架不住。
事后,記者在采訪這家橡膠公司人力資源部主管石經理。他告訴記者,現在找工作的學生,尤其是想要去實習的,問的更多的是公司的發展狀況,他們有沒有成長的空間。“學生問的問題越來越深入,由從前的薪資待遇到公司發展前景,這使得我們不得不提高自身實力,來招攬更多人才。”石經理說。
在招聘會上,記者發現,電子、化工、紡織以及服務類單位的展臺前聚集的學生較多,他們向用人單位詢問的不再是單純的福利待遇、工作環境等問題,而是要求用人單位介紹公司背景,以及將來的發展前景。兩位學習國際貿易大二的學生告訴記者,她們想找一份工資穩定,有發展前景的公司,“因為我們想要畢業后能留在公司里,這樣不僅省力,也能讓自己得到鍛煉與提高。”在一家橡膠公司的展位前,不少學生圍著工作人員問到:“請問現在公司是什么樣的情況,以后是不是會繼續擴大規模,如果我在公司工作,能不能有發展的空間呢?”一系列的問題讓用人單位有些招架不住。
事后,記者在采訪這家橡膠公司人力資源部主管石經理。他告訴記者,現在找工作的學生,尤其是想要去實習的,問的更多的是公司的發展狀況,他們有沒有成長的空間。“學生問的問題越來越深入,由從前的薪資待遇到公司發展前景,這使得我們不得不提高自身實力,來招攬更多人才。”石經理說。
