隨著我國高等教育轉(zhuǎn)向大眾教育,就業(yè)壓力加大是一個(gè)必然趨勢(shì)。盡管高等教育一再擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻,但同時(shí)我國新的就業(yè)機(jī)會(huì)也在增加。有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示,目前每年社會(huì)新增就業(yè)機(jī)會(huì)大約700萬至800萬個(gè),而每年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)則約300多萬人,就這一數(shù)字對(duì)比而言,大學(xué)畢業(yè)生理應(yīng)有較大的就業(yè)空間。大學(xué)生就業(yè)難的問題不在于大學(xué)生數(shù)量增加,而在于企業(yè)找不到合適的人才,就其根本原因還在于大學(xué)生的基本素質(zhì)與用人單位的實(shí)際需求不匹配,大學(xué)生與用人單位之間存在著一條就業(yè)鴻溝,開設(shè)《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程》,幫助大學(xué)生們跨越橫亙?cè)谇懊娴木蜆I(yè)鴻溝,是一條重要的有效途徑。
一、《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程》的指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科教興國的戰(zhàn)略思想,深刻認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、學(xué)校發(fā)展、畢業(yè)生成才的重要意義。加強(qiáng)大學(xué)生職前教育,對(duì)大學(xué)生就業(yè)所需要的職業(yè)觀念、知識(shí)、方法和專業(yè)技能進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng),并進(jìn)行全過程、多方位的培訓(xùn)和指導(dǎo),全面提升大學(xué)生就業(yè)能力,幫助大學(xué)生成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程》的總體規(guī)劃
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而艱巨的工作,不但需要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視, 更需要各部門的密切配合,通力合作。作為一門課程,就業(yè)指導(dǎo)不同于一般的講座、咨詢活動(dòng),其內(nèi)容必須力求完整、全面、系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)貫穿于大學(xué)生活的各個(gè)階段和面臨社會(huì)初段,應(yīng)從學(xué)生入校開始分層次、有系統(tǒng)地在大學(xué)各年級(jí)有針對(duì)性的講授,使學(xué)生能夠盡早了解,有足夠的心理準(zhǔn)備,以便早動(dòng)手,根據(jù)社會(huì)的實(shí)際需要,結(jié)合自己的個(gè)人狀況和興趣、專業(yè)要求和能力,建立完善的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)各方面的能力,提高自己的綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)職業(yè)環(huán)境及職業(yè)要求。
(一)開展成才教育指導(dǎo)
隨著世界政治、經(jīng)濟(jì)格局的不斷變化,以及全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,以及政府職能和機(jī)制的轉(zhuǎn)換,人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀也在發(fā)生著深刻的變化。大學(xué)生雖已進(jìn)入成年人的行列,但作為生在紅旗下富裕起來社會(huì)中的獨(dú)生一代的80、90后,如何樹立正科學(xué)的人才觀、重視個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),未來走向社會(huì)能背負(fù)歷史重任和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,多數(shù)人還比較困惑和迷茫。所以,在他們步入社會(huì)的這段過渡期給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)是十分必要的,特別是樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)需求與發(fā)展,培養(yǎng)并逐步建立健康而良好的工作價(jià)值觀,其意義更加深遠(yuǎn),必將取得事半功倍的效果。本階段主要面向大一學(xué)生開展如下教育:
1、科學(xué)的人才觀;
2、人才成長與價(jià)值觀;
3、現(xiàn)代職業(yè)與職業(yè)人;
(二)職業(yè)生涯規(guī)劃與心理咨詢指導(dǎo)
大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競爭對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。“如果你是人才,你還擔(dān)心找不到工作嗎?”再進(jìn)一步“你不僅可以找到工作,還能找到適合自己的工作”。因此指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,合理設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,作好擇業(yè)前心理準(zhǔn)備,保持良好的心理狀態(tài),是指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)的一個(gè)重要步驟。本階段主要面向大二學(xué)生開展如下教育:
1、職業(yè)規(guī)劃和自我認(rèn)知;
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的策略和方法;
3、職業(yè)發(fā)展;
(三)培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,提高職業(yè)素質(zhì)
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,用人單位對(duì)大學(xué)生的考察,已不再局限于單一的學(xué)習(xí)成績,而是從學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、實(shí)踐能力、科研能力、計(jì)算機(jī)能力、外語能力、社會(huì)能力、文字能力、人際關(guān)系處理能力等多方面的綜合情況來進(jìn)行素質(zhì)考察。在這種情況下,大學(xué)生從各個(gè)方面充實(shí)自己,提高自身的綜合素質(zhì),才能在日益激烈的就業(yè)競爭中居于有利地位。加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),對(duì)提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì),引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道就業(yè),既可提高畢業(yè)生就業(yè)率,也是黨和國家對(duì)高校辦學(xué)的基本要求,更是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。本階段主要面向大三學(xué)生開展如下教育:
1、學(xué)習(xí)力及其培養(yǎng);
2、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高;
3、職業(yè)能力訓(xùn)練;
(四)就業(yè)政策與提高就業(yè)能力
做好就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作是“三個(gè)代表”思想在就業(yè)指導(dǎo)工作中的具體表現(xiàn),讓學(xué)生了解就業(yè)政策、掌握就業(yè)技巧是就業(yè)指導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。所以,做好本階段的就業(yè)指導(dǎo)工作,意義十分重大,既可以使畢業(yè)生感受到黨和國家對(duì)他們的關(guān)懷,也可以幫助他們樹立正確的就業(yè)觀,建立良好的自信心,開創(chuàng)自己美好的未來。本階段主要面向大四學(xué)生開展如下教育:
1、就業(yè)信息、就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)政策、相關(guān)法律講座咨詢;
2、就業(yè)協(xié)議書的簽訂要點(diǎn);檔案與干部身份的重要性;
3、求職技能訓(xùn)練;
4、就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與提高就業(yè)能力
5、實(shí)現(xiàn)從“學(xué)崖”到“職涯”的轉(zhuǎn)變
三、構(gòu)建《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系》的原則
1、以就業(yè)市場為導(dǎo)向,提高就業(yè)率為主線,提升學(xué)生綜合就業(yè)能力為目標(biāo)的原則。
2、創(chuàng)新發(fā)展、重點(diǎn)突出、形成特色的原則。
3、大學(xué)生在校期間全過程就業(yè)指導(dǎo)的原則。
4、啟發(fā)引導(dǎo)和有針對(duì)性培訓(xùn)的原則。
5、提升學(xué)生綜合素質(zhì)與職業(yè)能力兼顧的原則。
6、系統(tǒng)指導(dǎo)、情境演練、調(diào)試心態(tài)、更新觀念的原則。
7、自我調(diào)適、自我定位、自我規(guī)劃的原則。
四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課建設(shè),首要的是加快教師隊(duì)伍建設(shè),要盡快建立一支相對(duì)穩(wěn)定的高質(zhì)量、高水平的專、兼職教師隊(duì)伍,他們應(yīng)該既由熟悉業(yè)務(wù),如:各項(xiàng)教育、人事法規(guī),肯鉆研業(yè)務(wù)了解政策的動(dòng)態(tài)和導(dǎo)向,又熱心、耐心為畢業(yè)生服務(wù)的優(yōu)秀人才擔(dān)任。
我們現(xiàn)在的就業(yè)指導(dǎo)課大多數(shù)是由負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的老師擔(dān)任,雖然有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí),但不了解社會(huì)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)以及用人單位的實(shí)際需求,造成理論知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié),學(xué)生參加就業(yè)指導(dǎo)課收獲有限,尤其不能與擇業(yè)和就業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合。因此我們建議學(xué)校在加大投入,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課教師隊(duì)伍的建設(shè)的同時(shí),積極利用社會(huì)資源,邀請(qǐng)企業(yè)在職的一些資深的、優(yōu)秀的人力資源專家,站在社會(huì)需求、企業(yè)需求的角度,指導(dǎo)和引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)需求與發(fā)展,培養(yǎng)并逐步建立健康而良好的工作價(jià)值觀。結(jié)合在校老師所傳授的理論知識(shí),力求達(dá)到合理的交叉結(jié)構(gòu):在學(xué)科上要做到文理結(jié)合,在類型上要做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,才能適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課綜合性強(qiáng)的要求。
五、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系與課時(shí)安排
三年 |
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年級(jí) |
授課內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
授課內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
第一學(xué)期 |
第二學(xué)期 |
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一年級(jí) |
1、科學(xué)人才觀 |
2 |
1、現(xiàn)代職業(yè)與職業(yè)人 |
2 |
2、人才成長與價(jià)值觀 |
2 |
2、大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)整 |
2 |
|
二年級(jí) |
1、職業(yè)生涯規(guī)劃和自我認(rèn)知 |
2 |
1、學(xué)習(xí)力及其培養(yǎng) |
2 |
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的策略和方法 |
2 |
2、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高 |
2 |
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3、職業(yè)發(fā)展 |
2 |
3、職業(yè)能力訓(xùn)練 |
2 |
|
三年級(jí) |
1、就業(yè)指導(dǎo)與求職技能訓(xùn)練 |
2 |
1、就業(yè)政策(含就業(yè)協(xié)議書和檔案)與國家招考 |
2 |
2、就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo) |
2 |
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3、提高就業(yè)能力 |
2 |
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4、成功就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) |
2 |
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5、實(shí)現(xiàn)從“學(xué)崖”到“職涯”的轉(zhuǎn)變 |
2 |
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6、大學(xué)生擇業(yè)實(shí)例剖析 |
2 |
四年 |
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年級(jí) |
授課內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
授課內(nèi)容 |
學(xué)時(shí) |
第一學(xué)期 |
|
第二學(xué)期 |
|
|
一年級(jí) |
1、科學(xué)人才觀 |
2 |
1、現(xiàn)代職業(yè)與職業(yè)人 |
2 |
2、人才成長與價(jià)值觀 |
2 |
2、大學(xué)生擇業(yè)心理調(diào)整 |
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二年級(jí) |
1、職業(yè)生涯規(guī)劃和自我認(rèn)知 |
2 |
1、學(xué)習(xí)力及其培養(yǎng) |
2 |
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的策略和方法 |
2 |
2、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與提高 |
2 |
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3、職業(yè)發(fā)展 |
2 |
3、職業(yè)能力訓(xùn)練 |
2 |
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三年級(jí) |
1、就業(yè)指導(dǎo)與求職技能訓(xùn)練 |
4 |
1、就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo) |
2 |
2、提高就業(yè)能力 |
2 |
2、國家公務(wù)員的報(bào)考與錄用 |
2 |
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四年級(jí) |
1、成功就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) |
2 |
1、就業(yè)政策(含就業(yè)協(xié)議書和檔案)與國家招考 |
2 |
2、實(shí)現(xiàn)從“學(xué)崖”到“職涯”的轉(zhuǎn)變 |
2 |
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3、大學(xué)生就業(yè)面試問題與主試者剖析 |
2 |
六、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大綱
(一)大學(xué)一年級(jí)階段:
專業(yè)介紹及前景展望。主要介紹學(xué)校本專業(yè)概況、本專業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的地位和作用、本專業(yè)最新的(國際、國內(nèi))發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)、社會(huì)對(duì)本專業(yè)學(xué)生的需求以及對(duì)綜合素質(zhì)和能力要求等內(nèi)容。通過專業(yè)介紹使學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的有關(guān)概況,熟悉本專業(yè)的課程體系和結(jié)構(gòu)以及教學(xué)要求,掌握基礎(chǔ)課、專業(yè)課之間的關(guān)系以及學(xué)習(xí)方法,知道本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和所需的綜合技能。使學(xué)生在感受大學(xué)良好的學(xué)習(xí)和科研氛圍的基礎(chǔ)上,在了解專業(yè)前景和就業(yè)去向的前提下,樹立自己的專業(yè)意識(shí),規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。使他們一入大學(xué)就感到耳目一新、視野開闊,感到振奮和鼓舞,感到他們的未來陽光燦爛,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,為他們的大學(xué)生活起好步、開好頭。
大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換、個(gè)人綜合素質(zhì)與成才。主要是通過引導(dǎo)與培訓(xùn),使學(xué)生一入學(xué)就能正確樹立自己的人生目標(biāo),超前規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使他們?cè)谄谕妥非蟮膭?dòng)力下,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,練就扎實(shí)的專業(yè)功底和綜合素質(zhì),為步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在學(xué)生的靈魂深處實(shí)現(xiàn)由“讓我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”和學(xué)習(xí)會(huì)貫穿人的始終的理念。
(二)大學(xué)二年級(jí)階段:
職業(yè)生涯規(guī)劃。主要介紹職業(yè)生涯的規(guī)劃與設(shè)計(jì);職業(yè)興趣的測(cè)定與職業(yè)的選擇,學(xué)生職業(yè)性格與價(jià)值取向的測(cè)評(píng),學(xué)生職業(yè)能力綜合測(cè)評(píng)和性格、素質(zhì)、能力與擇業(yè)的關(guān)系。通過對(duì)職業(yè)興趣、性格與價(jià)值取向以及各種職業(yè)能力的測(cè)定,使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)自我、評(píng)價(jià)自我,有針對(duì)性地充實(shí)自己各方面的能力,確定合理的人生定位。世界觀、人生觀、價(jià)值觀與人生目標(biāo)教育。主要通過典型實(shí)例的剖析,使學(xué)生了解新時(shí)期“三觀”的內(nèi)涵和提高自身綜合素質(zhì)在個(gè)人成才中的作用,以及怎樣才能不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和如何樹立自己的人生目標(biāo)。從“成功者”的事例,從就業(yè)的角度,談良好的心態(tài)、積極熱情的參與意識(shí)和較全面的綜合素質(zhì)是回報(bào)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要前提。
就業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德教育、職業(yè)咨詢。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,用人單位對(duì)大學(xué)生的考察,已不再局限于單一的學(xué)習(xí)成績,而是從動(dòng)手能力、實(shí)踐能力、科研能力、計(jì)算機(jī)能力、外語能力、社會(huì)能力、文字能力等多方面的綜合情況來進(jìn)行素質(zhì)考察。指導(dǎo)大學(xué)生從各個(gè)方面充實(shí)自己,提高自身的綜合素質(zhì),以便在日益激烈的就業(yè)競爭中居于有利地位。
職業(yè)資格認(rèn)證和培訓(xùn)。主要的目的是為了豐富學(xué)生的知識(shí)、開闊學(xué)生的視野、增加就業(yè)的機(jī)會(huì)。由于市場經(jīng)濟(jì)條件下的各行各業(yè)都在搞資格認(rèn)證,所以,為學(xué)生提供必要的職業(yè)資格認(rèn)證的信息和培訓(xùn)是十分必要的。通過職業(yè)資格認(rèn)證的介紹,使學(xué)生了解各行各業(yè)資格認(rèn)證的概況,知道相關(guān)的考務(wù)信息和安排,正確認(rèn)識(shí)職業(yè)資格認(rèn)證對(duì)就業(yè)的重要作用。
(三)大學(xué)三年級(jí)階段:
就業(yè)信息、就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)政策、相關(guān)法律講座咨詢。主要介紹如何搜集就業(yè)信息,對(duì)需求信息的挖掘、選擇和充分利用, 教育學(xué)生自己動(dòng)手挖掘有用的信息、查找參考資料等,培養(yǎng)學(xué)生開拓信息源的能力。指導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生掌握當(dāng)年的就業(yè)政策和規(guī)定,依法就業(yè)。通過就業(yè)服務(wù)指導(dǎo),使學(xué)生掌握大量的就業(yè)信息,并且會(huì)科學(xué)、合理地利用這些信息,了解就業(yè)、簽約的基本程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù),知道畢業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理程序和國家的有關(guān)規(guī)定,心情愉快地步入社會(huì),走向人生下一個(gè)奮斗目標(biāo)的起點(diǎn)。
加強(qiáng)法治觀念教育,指導(dǎo)畢業(yè)生維護(hù)自己的合法權(quán)益。在目前我國大學(xué)生就業(yè)市場發(fā)育不夠成熟,法規(guī)、制度不夠健全和規(guī)范的情況下,存在著不少侵犯和損害大學(xué)生合法權(quán)益的現(xiàn)象。如個(gè)別用人單位,在招聘畢業(yè)生時(shí)過分夸大宣傳,而招聘畢業(yè)生報(bào)到后在待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等方面又不能實(shí)現(xiàn)承諾,與宣傳差距較大,造成糾紛,損害了畢業(yè)生利益。因此,在對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)時(shí),有必要把《勞動(dòng)法》、《合同法》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》及有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)文件和規(guī)定作為大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的重要內(nèi)容。只有讓畢業(yè)生掌握相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí),才能夠平等地與用人單位對(duì)話,據(jù)理力爭,在自己的利益受到侵犯的情況下,采取訴諸法律的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。
大學(xué)生自我評(píng)價(jià)。指導(dǎo)大學(xué)生掌握自我評(píng)價(jià)的方法,能對(duì)自己的身體狀況、能力、素質(zhì)、專業(yè)特長、興趣愛好、外語水平、計(jì)算機(jī)能力等方面進(jìn)行全面、細(xì)致、客觀的自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)是自我認(rèn)知的過程。自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容,一般是“職業(yè)三向”評(píng)價(jià),即:職業(yè)體力傾向,職業(yè)能力傾向,職業(yè)個(gè)性傾向。進(jìn)行自我評(píng)價(jià)需掌握基本的原則,即:適度性,全面性,客觀性,發(fā)展性。大學(xué)生的自我評(píng)價(jià)不僅是指對(duì)自己身心素質(zhì)的評(píng)價(jià),同時(shí)也包括對(duì)自身擇業(yè)觀念的評(píng)價(jià)。面對(duì)新的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)生應(yīng)樹立新的擇業(yè)觀念,也就是:勇于面對(duì)競爭;正確對(duì)待就業(yè);堅(jiān)持終身接受教育。
大學(xué)生擇業(yè)原則與技巧。使學(xué)生了解大學(xué)生擇業(yè)的原則以及大學(xué)生擇業(yè)技巧。大學(xué)生擇業(yè)原則包括服從社會(huì)需要的原則、發(fā)揮素質(zhì)優(yōu)勢(shì)的原則、有利于發(fā)展成才的原則、爭取及時(shí)就業(yè)的原則;就業(yè)技巧包括就業(yè)禮儀、應(yīng)試技巧、自薦材料的準(zhǔn)備、自薦技巧、面試中的著裝、體態(tài)語言、表情、言談舉止等等方面的內(nèi)容。其他就業(yè)方式的指導(dǎo)。主要介紹自主創(chuàng)業(yè)的政策和事例以及報(bào)考研究生、公務(wù)員、參軍、留學(xué)、服務(wù)西部等內(nèi)容,使學(xué)生熟知國家的相關(guān)政策,了解更多的就業(yè)信息和就業(yè)渠道。社會(huì)實(shí)踐、參觀訪問、專業(yè)實(shí)習(xí)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)。目前,在就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)和人力不足的情況下,我們應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源,使之與就業(yè)指導(dǎo)工作聯(lián)系起來。比如,合理規(guī)劃和推薦學(xué)生勤工助學(xué)的機(jī)會(huì);將暑期的社會(huì)實(shí)踐工作與職業(yè)探索有機(jī)結(jié)合起來;在黨課和政治課上,結(jié)合理論的學(xué)習(xí),訓(xùn)練學(xué)生的思考方法、策劃能力、團(tuán)體合作、演講技巧、溝通方法等等。
(四)大學(xué)四年級(jí)階段:
邀請(qǐng)成功人士、往屆畢業(yè)生、企業(yè)家來院講座。主要結(jié)合近年畢業(yè)生的成才實(shí)例和成功者的案例介紹,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,使學(xué)生在了解國家的有關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合社會(huì)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)以及用人單位的實(shí)際需求,正確處理就業(yè)觀與人生觀、價(jià)值觀、人生目標(biāo)和自立創(chuàng)新的關(guān)系,增強(qiáng)就業(yè)的自信心。就業(yè)協(xié)議書的簽訂要點(diǎn)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)。待學(xué)校按計(jì)劃宣布派遣名單后,畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。在簽訂協(xié)議后,要自覺遵守協(xié)議,如有特殊原因需要變更協(xié)議的話,必須征得用人單位同意,在協(xié)商一致、平等自愿的原則下,變更或解除協(xié)議,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。有報(bào)考研究生要求的畢業(yè)生,在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要如實(shí)地告訴用人單位,征得用人單位同意后,以協(xié)議約定的方式在協(xié)議書上注明,考取研究生后不作違約處理的條款。這樣既保證了畢業(yè)生能安心準(zhǔn)備考研究生,又不耽誤找工作,在考研究生失敗后也能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。簽好就業(yè)協(xié)議后,要確保用人單位接收檔案(或各地人才機(jī)構(gòu)托管人事檔案關(guān)系),確定接收檔案的單位可以做轉(zhuǎn)正定級(jí),這樣才能擁有干部身份,享受國家相應(yīng)的待遇,確保今后的工齡審核,退休等手續(xù)。
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是大學(xué)生順利就業(yè)的不可缺少的重要環(huán)節(jié),是社會(huì)為實(shí)現(xiàn)大學(xué)生資源合理配置而采取的重要手段。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的確立和發(fā)展, 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的形式和內(nèi)容都在不斷地發(fā)展,因此大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)一定會(huì)有更多新的特點(diǎn)。我們要通過全社會(huì)的共同努力,充分利用各種條件,和其它不斷發(fā)展的信息技術(shù),切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)工作。