今天上午，北京市人力社保局發(fā)布2017年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，從2017年1月1日起，為本市2016年年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
定額調(diào)整基本養(yǎng)老金。每名退休人員，每人每月增加50元。
掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
按絕對(duì)額普遍增加基本養(yǎng)老金。將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元；3573元(含)至5073元之間的每人每月增加50元；3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。
針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。
算賬1
李阿姨，全部繳費(fèi)年限32年，2016年12月年滿58周歲，基本養(yǎng)老金為3578元/月。按差額補(bǔ)足的第二檔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)上調(diào)50元，與原養(yǎng)老金相加為3628元。但2016年12月養(yǎng)老金低于3573元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會(huì)達(dá)到3633元(3573+60)，高過李阿姨的3628元，所以再對(duì)李阿姨提高5元，使她達(dá)到第三檔的最高額3633元。在絕對(duì)額的調(diào)整中，李阿姨實(shí)際每月增長的養(yǎng)老金是55元;再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金，實(shí)際共增加養(yǎng)老金201元/月。
適當(dāng)向高齡退休人員傾斜
針對(duì)退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。2017年繼續(xù)堅(jiān)持這一做法，對(duì)在2016年年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后，再次享受到35元至65元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元；70至74周歲每人每月再增加45元；75至79周歲每人每月再增加55元；80周歲以上每人每月再增加65元。
算賬2
王大爺，全部繳費(fèi)年限40年，2016年12月年滿68周歲，基本養(yǎng)老金為3880元/月。王大爺每月增加養(yǎng)老金255元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4135元/月。
算賬3
張大爺，某企業(yè)退休工人，全部繳費(fèi)年限40年，2016年12月年滿80周歲，基本養(yǎng)老金為4400元/月。張大爺每月增加養(yǎng)老金285元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4685元/月。
兩種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加385元/月至415元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后，上述人員基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3770元/月的，補(bǔ)足到平均水平。同時(shí)，在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
按照國家規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年年底前退休的人員，也將調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金
每人每月增加50元
自2017年1月1日起，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金每人每月增加50元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月510元提高到每人每月560元；老年保障福利養(yǎng)老金由每人每月425元提高到475元。此次調(diào)整從今年1月1日起開始執(zhí)行，在7月底之前發(fā)放到位。
2017年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇調(diào)整，當(dāng)年受益人數(shù)為85.2萬人，其中享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人數(shù)為43.7萬人，享受福利養(yǎng)老金的人數(shù)為41.5萬人。
據(jù)了解，本市自2011年起，建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，每年隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。今年是連續(xù)實(shí)施的第七年和第八次調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金已由最初制度建立時(shí)的每人每月280元提高到560元，福利養(yǎng)老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均實(shí)現(xiàn)了待遇翻番。
失業(yè)保險(xiǎn)金
每檔上調(diào)80元
今年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)80元，自2017年9月1日起執(zhí)行。
工傷職工傷殘津貼
月人均達(dá)4387元
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，本市自2001年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。2017年繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。具體如下：
調(diào)整一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級(jí),一級(jí)傷殘每人每月增加335元，二級(jí)傷殘每人每月增加315元，三級(jí)傷殘每人每月增加295元，四級(jí)傷殘每人每月增加275元。由現(xiàn)行平均每人每月4099元調(diào)整到4387元，平均每人每月增加288元。
調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加175元。由現(xiàn)行平均每人每月1994元調(diào)整到2169元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2017年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)每人每月增加310元，調(diào)整到3853元；生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)每人每月增加248元，調(diào)整到3082.4元；生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)每人每月增加186元，調(diào)整到2311.8元。由現(xiàn)行平均每人每月2548元調(diào)整到2770元，平均每人每月增加222元。工傷人員生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整，自2017年7月1日起執(zhí)行。
調(diào)整五、六級(jí)工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級(jí)工傷人員，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于170元。
目前，全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)人員共1.3萬人。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)每月2000元
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。今年，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1890元調(diào)整為2000元，增加110元。
同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)21元提高到每小時(shí)22元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)49.9元提高到每小時(shí)52.6元。
本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2017年9月1日起執(zhí)行。
（來源：中國社保網(wǎng)）
