黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，全面加強黨的領導，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動黨的建設取得重大歷史性成就、發生格局性變化，為黨和國家各項事業發展提供了堅強政治保證。
黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，全面從嚴治黨的基本內涵和總體要求。
治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，但同時也面臨著許多重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾，黨自身也面臨著“四大考驗”“四種危險”等嚴峻挑戰?；趯κ狼閲辄h情的科學分析判斷，習近平總書記鮮明提出了全面從嚴治黨的重要思想，與全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國一起構成了“四個全面”戰略布局，成為黨治國理政的總方略、總抓手、總遵循，進一步推動了治國與治黨的有機融合。
打鐵還需自身硬。對于如何推進全面從嚴治黨，習近平總書記提出了一系列富有創見的新理念新思想、新要求新舉措。
比如，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征；全面從嚴治黨，基礎在全面，要堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合，把黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度等各個方面都管起來；全面從嚴治黨，關鍵在嚴，要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，抓思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴；全面從嚴治黨，要害在治，各級黨組織都要增強管黨治黨意識、落實全面從嚴治黨主體責任，把抓好黨建作為最大的政績。
這些重要論述，進一步回答了“建設什么樣的黨、怎樣把黨建設好建設強”的重大課題，為全面開創黨的建設新局面提供了理論指引。
明確了習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，為進一步加強黨的集中統一領導奠定了堅實的政治基礎。
面對新形勢新任務新挑戰，要把我們這個大國、大黨治理好，必須要有一個堅強有力的領導核心。核心不是喊出來的，干出來的核心才能成為真正的核心。習近平總書記成為黨中央的核心、全黨的核心，既與總書記所具備的馬克思主義政治家的領袖風范、政治智慧、理論勇氣、卓越才能和人格魅力分不開，更是在十八大以來領導我們黨進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐中形成的。
五年來，黨、國家、軍隊之所以面貌煥然一新，各項事業之所以能取得重大歷史性成就，關鍵是有黨中央的堅強領導，有習近平總書記這個事實上的核心。習近平總書記不僅受到了全黨全軍全國各族人民的衷心愛戴，也獲得了國際社會的高度贊譽。
黨的十八屆六中全會明確習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是我們黨在關鍵歷史節點作出的鄭重政治決斷和戰略選擇，是歷史所鑒、事業所需、人心所向、眾望所歸，對于進一步加強黨中央集中統一領導，凝聚全黨力量，更好地抓住機遇、戰勝挑戰，保證黨和國家事業興旺發達、長治久安，具有重大而深遠的意義。我們完全有理由說，確立習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和人民根本利益所在。
加強思想政治建設是黨的建設的首要任務。黨的十八大以來，黨建方面的主要工作。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把思想政治建設擺在突出位置來抓，推動黨員干部堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，鞏固了全黨不忘初心、繼續前進的思想基礎。
一是突出抓好理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略作為重中之重，連續舉辦7期省部級干部學習研討班，分級分類抓好學習教育和普遍輪訓，組織廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。
二是持續開展黨內教育。先后部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育三個主題教育，推動了黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。
三是大力加強和改進干部教育培訓。黨的十八大和每次全會召開后，中央都及時舉辦省部級主要領導干部專題研討班。加大干部教育培訓中理想信念和黨性教育的分量和比重，幫助干部不斷提高思想政治素質和領導能力專業化水平。黨的十八大以來，全國黨政干部、企業經營管理人員、專業技術人員參加脫產培訓近1億人次。
黨的十八大以來，我們黨在嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態方面，取得了顯著成效。
針對一些地方和部門黨內政治生活不認真不嚴肅、庸俗化隨意化，少數地方和單位政治生態嚴重惡化，甚至出現系統性、塌方式腐敗等問題。黨的十八大以來，黨中央把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態上升到關系到黨的生死存亡的高度來抓。
黨的十八屆六中全會通過的黨內政治生活準則和黨內監督條例，對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態作出全面規范。各級黨組織和黨員干部結合主題教育，對照正反典型，以整風精神剖析反思、開展批評、落實整改；加強黨內政治文化建設，大力倡導和弘揚共產黨人價值觀。各方面普遍反映，黨內正氣顯著上升，黨風明顯好轉，同時也帶動了社會風氣上揚，為黨和國家事業發展積聚了強大正能量。
黨的十八大以來，我們黨在選人用人方面取得的新舉措新成效。
治黨治國之要，首在選人用人。黨的十八大以來，我們黨堅持黨管干部原則，強化黨組織領導和把關作用。
一是落實新時期好干部標準，樹立正確用人導向。黨中央修訂頒布了干部任用條例，從法規制度的層面切實糾正選人用人種種偏向。特別是針對“四唯”問題，改進完善民主推薦辦法，制定規范競爭性選拔干部的指導意見，完善干部政績考核體系，推進老中青梯次配備，讓干部不再為票、為分、為GDP、為年齡而糾結。
二是精準科學選人用人，把干部識準用好。一方面，嚴格組織考察把關，制定防止干部“帶病提拔”的意見，提出了具體嚴格的措施。另一方面，堅持事業為上、以事擇人，尤其是注重選拔具有專業素養的干部。
三是優化干部成長路徑，加強干部實踐鍛煉。積極改進干部實踐鍛煉工作，選派優秀干部到改革發展、脫貧攻堅等急難險重第一線去經受磨礪。推進中央和國家機關與省區市中青年干部雙向交流，讓干部在真錘實煉中砥礪品質、增長才干。
人才是黨執政興國的寶貴資源。黨的十八大以來，深入實施人才優先發展戰略，深化人才發展體制機制改革；更大力度推進國家“千人計劃”“萬人計劃”等重大人才工程，五年來共引進4230名海外高層次人才，遴選支持了2521名國內高層次人才；加強對人才的政治引領和政治吸納，把各類人才緊緊凝聚在黨的周圍。
