5月30日，北京市人力社保局、北京市統(tǒng)計局分別發(fā)布2018年本市平均工資相關(guān)數(shù)據(jù)。
市人力社保局發(fā)布本市2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元，
市統(tǒng)計局發(fā)布2018年本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資76908元。
相關(guān)背景
據(jù)悉，從今年起，市人社局、市統(tǒng)計局將分別發(fā)布工資數(shù)據(jù)。
市人社局按照國家降費率工作部署，調(diào)整社保繳費基數(shù)政策，發(fā)布全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資；
市統(tǒng)計局發(fā)布城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資、規(guī)模以上企業(yè)法人單位不同崗位平均工資。
原兩局聯(lián)合發(fā)布的北京市職工平均工資不再發(fā)布。
市人社局
北京市人力社保局發(fā)布本市2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元，并以此來核定養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。
據(jù)悉，新的繳費基數(shù)上下限將自今年7月1日起實施，預(yù)計到年底將為企業(yè)減負近42億元。
新華社資料圖
平均工資數(shù)據(jù)將成核定社保繳費基數(shù)依據(jù)
依據(jù)國家《降低社會保險費率綜合方案》，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)，核算確定了2018年本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為94258元，以此作為核定2019年養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險繳費基數(shù)的依據(jù)。
企業(yè)繳費負擔明顯減輕
今年7月1日起，本市將采用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定繳費基數(shù)上下限，此舉將合理降低部分參保人員和企業(yè)的繳費基數(shù)，特別是小微企業(yè)、民營企業(yè)能更多受益。僅此一項調(diào)整，今年將直接為企業(yè)減負近42億元。
同時，從今年7月起，本市對個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)不設(shè)任何條件，可以在上下限范圍內(nèi)自愿選擇。
以養(yǎng)老保險為例，用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司是一家技術(shù)服務(wù)企業(yè)，擁有職工2950人，調(diào)整繳費基數(shù)后，將為企業(yè)減負1405萬元；京東方光電科技有限公司作為高科技企業(yè)，擁有職工2063人，將為企業(yè)減負503萬元；擁有15人的小微企業(yè)北京永晟酒店管理有限公司體育活動中心，可減負3.8萬元。
隨著社保繳費負擔的減輕，企業(yè)用工成本得到有效降低，有利于緩解經(jīng)營壓力、激發(fā)微觀主體活力，也有利于促進穩(wěn)定就業(yè)，推動高質(zhì)量發(fā)展。
確保養(yǎng)老金待遇水平不降低
此次社保繳費基數(shù)調(diào)整后，為保證新退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接，國家將出臺基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，本市也將制定并實施相關(guān)辦法，確保養(yǎng)老金待遇水平不降低。
今年6月，本市還將啟動退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，繼續(xù)提高待遇水平，讓廣大退休人員共享改革發(fā)展成果。
市統(tǒng)計局
北京市統(tǒng)計局發(fā)布2018年本市平均工資相關(guān)數(shù)據(jù)。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資14.6萬元
2018年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元，比2017年增加14066元，增長10.7%。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)266921元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)205834元，衛(wèi)生和社會工作187390元，分別為全市平均水平的1.83倍、1.41倍和1.29倍。
年平均工資最低的三個行業(yè)分別是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)57182元，住宿和餐飲業(yè)58156元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)59015元，分別為全市平均水平的39.2%、39.9%和40.5%。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資7.69萬元
2018年北京市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為76908元，比2017年增加6170元，增長8.7%。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是金融業(yè)178822元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)130984元，房地產(chǎn)業(yè)90586元，分別為全市平均水平的2.33倍、1.70倍和1.18倍。
年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)43879元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)45627元，住宿和餐飲業(yè)51289元，分別為全市平均水平的57.1%、59.3%和66.7%。
規(guī)模以上企業(yè)法人單位就業(yè)人員平均工資12.6萬元
根據(jù)國家統(tǒng)計制度規(guī)定，北京市統(tǒng)計局在全市范圍內(nèi)對規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)共16個行業(yè)門類的3.2萬家企業(yè)法人單位2018年不同崗位的工資情況進行了調(diào)查。
調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員5類。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為126476元，其中，中層及以上管理人員319343元，專業(yè)技術(shù)人員175614元，辦事人員和有關(guān)人員100722元，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員73836元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員82620元。
