7月31日下午，中科院人力資源開發聯合會在院人才中心召開了第三屆常務理事會會長辦公會。會議由聯合會常務副理事長陳彬主持，聯合會理事長、青藏高原所黨委書記、副所長董偉鋒出席會議并做重要講話。出席會議的還有聯合會副理事長王曉虹、李浩然、周湧，秘書長范秀芳以及副秘書長程萍、王穎、劉芳、湯忠杰。
秘書長范秀芳向與會人員匯報了“聯合會2019-2020年度工作總結和2020-2021年工作計劃”。 2019年，在各會員單位的共同努力和積極支持下，聯合會聚焦會員需求，通過舉辦2019年年會、組織會員單位參觀交流活動、發揮專業優勢助力人才招聘、提供實用多樣的人才培訓、提供標準化的人事檔案管理等服務項目，進一步優化會員服務。2020年上半年新冠疫情發生以來，聯合會強化擔當，主動作為，升級在線服務，創新服務模式，通過強化線上求職招聘、加強勞動人事政策解讀與指導、拓展線上培訓等服務項目，積極提供人力資源相關服務的有效支撐，高質量開展疫情防控期的人力資源服務。
在聽取范秀芳秘書長的匯報后，與會領導對聯合會一年來的各項工作予以充分肯定。董偉鋒理事長表示，聯合會要主動順應形勢變化，牢牢把握會員單位的需求，積極發揮橋梁和紐帶的作用，進一步完善品牌項目的建設，努力將聯合會會的工作推向更加規范化，更好的體現聯合會的價值。
會議討論了2020年年會暨現代人力資源開發研討會、2020年會員單位參觀交流活動等重點工作以及會員普遍關注的一些熱點問題，并就如何壯大聯合會理事會的力量、增強服務的針對性和實效性、創新活動方式、加大宣傳力度、提高會員參與積極性提出了很多建設性的意見和建議。
聯合會秘書處將根據本次會議的研討情況，盡早調整工作策略，創新工作方法，制定工作方案，確保各項服務工作落實落細。
