為加速推動轉型升級戰略的實施，打造以產品營銷和推廣為核心的員工學習、交流、分享平臺，2月24日和3月1日，中科創嘉分別舉辦了兩場內部的產品宣介及交流會，公司全體員工參加了本次活動。
陳彬總經理作了動員講話，她指出：面對疫情的沖擊和經濟形勢下行的壓力，人力資源服務行業也面臨著壓力和困難，加速實施轉型升級戰略是企業應對挑戰的重要舉措。她再次強調了進一步推進跨部門合作，打造一支有戰斗力的營銷團隊對公司轉型升級戰略的重要性和必要性。她希望全體員工要進一步熟練掌握如何有的放矢向客戶宣講公司的各項業務產品，各個部門也要借這個機會深入開展交流，共同探討如何更好的為客戶提供優質、高效、一體的人力資源解決方案，提高我們自身的核心競爭力。
創嘉副總經理湯忠杰和總經理助理趙麗分別主持了兩場活動。中高級人才部、人才招聘培訓部、人才派遣部的五位項目經理和高級業務主管，分別就本部門的招聘、培訓、全流程招考、人才測評、背景調查、管理咨詢、職稱評審和社保代理等業務產品，各自做了全面細致的介紹。交流環節中，各部門員工踴躍發言，交流互動，就不少產品與服務的關鍵性問題提出疑問，主講人員一一予以解答，現場交流氣氛相當活躍。
本次宣介與交流活動進一步增強了公司各部門之間的緊密聯系。今后公司還將定期組織相關業務部門的專場對接交流活動，進一步打通產品和服務的內部壁壘，幫助各部門形成更加緊密的合作共贏關系，共同努力，推動中科創嘉和廣大客戶的共同發展。
