3月19日和23日，HR管理俱樂部分別舉辦了《檔案管理實務及社保政策解讀》、《新民法典對單位及職工勞動關系的影響》兩場培訓，共吸引了近百位學員參加。
3月19日上午，由人才中心副主任楊向峰老師講授《檔案管理事務》，楊老師從人事檔案管理有關政策，人事檔案的內容和分類，檔案材料的收集、鑒別與歸檔，干部人事檔案專項審核有關問題，檔案電子化有關問題五個方面進行講解。下午由海淀人力資源和社會保障局的老師就社會保險基礎知識，增減員業務變化，稅務征收（月報、補繳、工齡補）等繳費業務，轉移業務，職工醫保存折（在職長期駐外異地安置），減免緩政策逐一進行了講解。
3月23日《新民法典對單位及職工勞動關系的影響》培訓邀請了彭銳律師授課，他從《民法典》及最新勞動爭議司法解釋對勞動爭議處理的影響，《民法典》頒布后對特殊勞動關系的影響，《民法典》規定的民事法律行為在勞動法律中的適用，《民法典》對員工個人權利的規定與企業用工管理權的沖突及風險防范，最新勞動爭議司法解釋規定的簡要介紹與競業限制糾紛處理實務等方面進行了詳細解讀。
兩天的培訓，三位老師不僅對政策的進行了解讀，還從各單位的實際需求出發，通過大量的案例講解和分析，解決了學員在實際工作中遇到的難點問題。
