6月底，我中心人事代理部歷時４０天順利完成了中心集體戶口盤庫工作。中心上次盤庫時間是2014年，已有兩年之久，期間日常遷入遷出、借出歸還操作頻繁，導(dǎo)致部分系統(tǒng)在管數(shù)據(jù)與實際不符。為了摸清底數(shù)、發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、保障數(shù)據(jù)的準確性，人事代理部于4月中旬制定戶籍盤庫方案，召開專題會議，開展了本次戶口盤庫工作。
中心現(xiàn)有集體戶口約13000人，此次盤庫工作量大，任務(wù)重。除了要對信息系統(tǒng)、戶口卡、借出記錄三方之間進行徹底核查，還要與公安機關(guān)數(shù)據(jù)庫之間進行雙方比對。6月份又正值人才中心社保集中繳費高峰月，在保證日常業(yè)務(wù)工作的同時，人事代理部利用工作間隙、午休時間及下班后加班加點，通過自查、反查、補查三步認真細致的完成人才中心中關(guān)村、北郊、三里河三地集體戶口盤庫工作。
通過自查完成集體戶口補借出44個、補歸還36個、補遷出53個、特殊問題待查12個；通過與中關(guān)村派出所提供的在管集體戶口數(shù)據(jù)對比，最終順利完成人才中心2016年度集體戶口盤庫工作。
本次盤庫對盤查出日常工作錯誤及時進行了修正，對存在的漏洞進行了堵塞，為管理系統(tǒng)運行及日常管理工作打牢了基礎(chǔ)。通過盤庫過程使管理人員進一步加強了業(yè)務(wù)能力，也成為一次部門實踐性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人事代理部
2016年7月1日
