中科創(chuàng)嘉黨字〔2022〕6號(hào)
各黨支部：
現(xiàn)將《中科創(chuàng)嘉黨委2022年度黨建工作計(jì)劃》下發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合支部實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
中共北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司委員會(huì)
2022年3月25日
中科創(chuàng)嘉黨委2022年黨建工作計(jì)劃
2022年，中科創(chuàng)嘉公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，積極履行基層黨建職責(zé)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、始終堅(jiān)持加強(qiáng)政治建設(shè)，全面提升基層黨建引領(lǐng)力
一是加強(qiáng)黨委全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。按照國科控股的相關(guān)要求，將黨建寫入公司章程，修訂完善黨委“三重一大”事項(xiàng)決策管理辦法和事項(xiàng)清單，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。積極穩(wěn)妥地完成公司兩委班子換屆，聚焦現(xiàn)代人力資源開發(fā)主責(zé)主業(yè)，秉承“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
二是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的年度學(xué)習(xí)教育，將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿全年，重點(diǎn)抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。落實(shí)黨組織書記講黨課制度，帶頭做到學(xué)理論、強(qiáng)信念，以上率下地抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，運(yùn)用好黨史學(xué)習(xí)教育成果，強(qiáng)化身為“國家隊(duì)”“國家人”，心系“國家事”、肩扛“國家責(zé)”的意識(shí)和擔(dān)當(dāng)。
三是認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)流動(dòng)黨員管理特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)官網(wǎng)、微信群等媒介平臺(tái)的管理，定期分析研判形勢(shì)，主動(dòng)掌握思想動(dòng)態(tài)，旗幟鮮明地開展思想輿論引導(dǎo)，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
二、始終堅(jiān)持強(qiáng)基固本，全面夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
一是開展“基層組織建設(shè)見成效”活動(dòng)。按照中央和國家機(jī)關(guān)工委“三年行動(dòng)計(jì)劃”和院相關(guān)工作要求，以促進(jìn)“兩個(gè)作用”發(fā)揮為基礎(chǔ)，固化基層組織“建設(shè)年”“提升年”成效，扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)見成效”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化支部政治功能，細(xì)化完善支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)“結(jié)合使命抓學(xué)習(xí)，圍繞職責(zé)振精神，聚集創(chuàng)新強(qiáng)隊(duì)伍，弘揚(yáng)正氣樹清風(fēng)”的目標(biāo)。
二是抓好基層支部換屆。把選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部班子，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，堅(jiān)持統(tǒng)一計(jì)劃、規(guī)范流程、貼近指導(dǎo)，年內(nèi)督導(dǎo)完成10個(gè)支部換屆選舉工作，全面提升基層組織戰(zhàn)斗力。
三是組織黨支部書記培訓(xùn)。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，適時(shí)開展黨支部書記培訓(xùn)，重點(diǎn)突出組織換屆、黨員發(fā)展、活動(dòng)開展等基層黨務(wù)實(shí)操方面的內(nèi)容，不斷提升支部書記履職盡責(zé)的能力，把支部書記培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、黨員群眾的貼心人。
三、始終堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，全面增強(qiáng)基層黨建活力
一是積極開展黨建調(diào)研。為貫徹落實(shí)國科控股黨委關(guān)于黨建工作的相關(guān)要求，推進(jìn)基層黨組織正規(guī)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)重點(diǎn)圍繞國科系企業(yè)支部開展基層黨建工作調(diào)研，掌握支部在組織建設(shè)及基層黨務(wù)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和特色做法，梳理匯總基層黨建存在的主要問題和困難需求，督促基層支部黨建任務(wù)的末端落實(shí)的同時(shí)，也為進(jìn)一步加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建工作，做好前期情況摸底和信息收集。
二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性。繼續(xù)做好流動(dòng)黨員“控增、減存、提質(zhì)”工作，對(duì)符合轉(zhuǎn)出條件的黨員，加強(qiáng)宣傳教育，努力做到“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、能轉(zhuǎn)必轉(zhuǎn)”，積極建立與部委人才和北京市屬組織部門的工作交流機(jī)制，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息化手段，積極探索流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)懷等工作，切實(shí)把流動(dòng)黨員的數(shù)量降下來，服務(wù)管理水平提上去。
三是開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。立足“七一”表彰，開展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的模范樣板，用“身邊人”“身邊事”引導(dǎo)激勵(lì)黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是高標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持在骨干中發(fā)展黨員，優(yōu)先基層崗位和業(yè)務(wù)一線，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，真正把表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出、德才兼?zhèn)涞姆e極分子吸納到黨的隊(duì)伍中來。
五是推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新。突出企業(yè)特色和流動(dòng)黨員特點(diǎn)，積極探索“黨建+”工作模式，采取線上+線下、業(yè)務(wù)+黨務(wù)、聯(lián)合共建、請(qǐng)進(jìn)來與走出去等方式，結(jié)合各支部實(shí)際，積極開展形式多樣的黨建活動(dòng)，著力培育打造黨建品牌。
四、始終堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是強(qiáng)化責(zé)任正風(fēng)肅紀(jì)。在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)上持續(xù)用力，一以貫之地抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策、選人用人機(jī)制等方面的監(jiān)督。提高公司管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，繼續(xù)選派人員參加巡視巡察，促進(jìn)專業(yè)能力提升，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等為主要內(nèi)容的宣傳，針對(duì)不同群體、不同時(shí)段，定期開展黨規(guī)黨紀(jì)、家風(fēng)家教、警示教育等方面的教育，注重做好經(jīng)常性廉政談話、紀(jì)律提醒，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，嘗試建立紀(jì)委、黨辦、財(cái)務(wù)、綜合多部門協(xié)同配合的“大宣教”“大監(jiān)督”聯(lián)動(dòng)工作模式，推動(dòng)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”擴(kuò)展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。
三是建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障作用，緊盯重點(diǎn)崗位和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，防患于未然。堅(jiān)持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，加大宣傳引導(dǎo)，建立完善厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)工作機(jī)制。
