5月17日上午，中國科學院人力資源開發聯合會在武漢巖土力學研究所召開人才工作專題研討交流會。本次交流會以“打造人才新高地，搶占科技制高點”為主題,來自中國科學院京內外30多家院屬單位的人事處負責人參加了會議。會議由聯合會秘書長范秀芳主持，聯合會理事長李猛力、常務副理事長陳彬、副理事長藺占兵、副理事長楊秀紅、武漢巖土力學研究所黨委書記、副所長陸凱陽等領導出席了會議。
陸凱陽書記和陳彬副理事長分別致辭。在交流環節，武漢巖土力學研究所、生物物理研究所、微電子研究所、自動化研究所、長春光學精密機械與物理研究所、寧波材料技術與工程研究所、深圳先進技術研究院7家研究所作了專題交流報告，圍繞搶占科技制高點這一核心任務，分享了各具特色的人事人才工作創新發展實踐經驗，研討交流新形勢下做好人才工作的新思路、新舉措，繪制人才工作促進科技創新發展的新路徑。
李猛力理事長最后作總結講話，他首先向武漢巖土力學研究所對會議承辦給予的大力支持表示感謝，對7家重點交流單位人事工作的創新和亮點給予了充分肯定，同時對與會的人事工作者們提出了三點期望：一是要提高站位，找準定位，立足崗位，迎難而上，主動作為；二是要不斷學習，增強業務能力，把握好原則性和靈活性，發揮更大職能作用；三是要多與同行之間加強交流，增進合作，共同探討解決問題的辦法，努力推動我院人才人事工作再上新臺階。
與會人員一致認為，本次會議有效發揮了促交流、凝共識、聚眾智、匯群力的重要作用。搶占科技制高點賦予了人事工作者新使命、新擔當，大家有決心、有信心搶抓重要機遇，為實現高水平科技自立自強和建設科技強國做出應有的貢獻。
