3月28日，黨委召開流動黨支部書記座談會，征求基層對流動黨員管理教育的意見和建議，部署新年度基層黨建重點任務，所屬30個流動黨支部書記和部分支委參加座談，黨委書記、總經理陳彬到會并講話。
會上，黨辦人員匯報了流動黨員活動創新線上問卷調研情況，對2024年度流動黨員管理工作進行講評。總結提煉四個方面工作成效，指出存在的問題與不足，通報年度量化積分考評排名，反饋流動黨支部書記考評和黨員評議結果。
座談交流中，書記們圍繞黨費催繳、活動參與、骨干培養、黨員聯絡等方面展開討論、逐一發言，分析把握當前存在的痛點和難點，明確下一步工作重點。會議指出，在黨委的堅強領導下，流動黨員管理教育逐步規范，活動方式不斷創新，骨干能力顯著提升，傳統“老五難”問題得到有效改善。同時也清醒地認識到，在全面從嚴治黨向基層延伸的新形勢下，仍面臨著動態監管難、集中活動難、骨干履職難的“新三難”問題，需要提高政治站位，統一思想認識，落實黨委要求，努力提升流動黨員管理教育科學化、規范化、制度化水平。
會議最后，黨委副書記、紀委書記、黨總支書記范秀芳作總結講話。她對一年來各位書記的辛勤付出表示感謝，對2025年度重點工作進行了動員部署。她指出，新的一年，流動黨員管理教育要重點抓好以下幾方面工作：一是深入學習“兩個文件”，把握流動黨員管理和處置的原則與方法，明確職責、大膽管理；二是加強對重點個別人的動態監管，規范穩妥地處置不合格黨員；三是結合年度黨建課題研究，創新優化主題黨日活動形式；四是積極落實流動黨員“減員瘦身”計劃，持續抓好有條件黨員的關系催轉；五是持續發展和培養黨員骨干，積極推動流動支部“雙五一”工作落地。
