美國伊利諾伊州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授編制的用于人格測驗的問卷，簡稱16PF。卡特爾是人格特質理論的主要代表，16PF測量的是個體的16種根源特質，包括樂群性A、聰慧性B、穩定性C、恃強性E、興奮性F、有恒性G、敢為性H、敏感性I、懷疑性L、幻想性M、世故性N、憂慮性O、實驗性Q1、獨立性Q2、自律性Q3、緊張性Q4。20世紀80年代初引入我國，并于1989年經華東師范大學心理系重新修訂，共187個問題，重測信度在0.48-0.92。
16PF是依據人格特質理論的16種根源特質編制而成的，是人格特質理論測驗的代表，能夠測量較為綜合的人格特質，其應用于各個領域人員的選拔，且與工作績效有著密不可分的關系。研究表明，16PF能夠預測校長管理績效、飛行員訓練成績、律師工作績效、警察工作績效、官兵軍事作業成績及企業領導管理績效，在各個行業中有很廣泛的使用。
