2009年7月24-25日，中國科學(xué)院人才交流開發(fā)中心在風(fēng)景秀麗的門頭溝齋堂，舉辦《企事業(yè)單位內(nèi)部管理潛在的法律風(fēng)險講座》，中科院各院所約60位人事干部參加。
近年來，隨著合同管理及勞動糾紛案件不斷增加，給各單位管理部門搜集證據(jù)，以及發(fā)生爭議時的舉證、質(zhì)證提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。應(yīng)對仲裁和面對法庭也是現(xiàn)代社會中企事業(yè)內(nèi)部管理中的重要內(nèi)容。為此，我中心決定舉辦“內(nèi)部管理潛在風(fēng)險”的系列講座，就如何規(guī)避勞動爭議風(fēng)險進(jìn)行深入剖析，指導(dǎo)人事干部做好內(nèi)部管理工作和必要的防范準(zhǔn)備。
講座首先由北京市高級人民法院李大華法官講授最新修訂的“合同法”，特別是針對合同的效力與違約責(zé)任方面，其中包括合同的效力、附條件和期限的合同、效力待定的合同、無效合同、違約責(zé)任以及合同訴訟中的常見問題。李法官對每部分內(nèi)容都結(jié)合案例，講的深入淺出，便于大家理解掌握。下午陳彬副主任、郭哲和韓冬律師，分別就檔案管理、勞動合同、保密及競業(yè)禁止法律風(fēng)險等解答了大家的疑問，會議在大家的踴躍提問、老師的有針對性解答和熱烈的討論中圓滿結(jié)束。
