| 為了更好地幫助員工提升個人心理素質，加強管理心理學在工作中的實際應用，12月15日，我中心在中關村總部217會議室舉辦了“心中的西游記-職場中的個人成長”培訓，中心各部門20多人到場參加。主講老師是中潤誠(北京)管理咨詢有限公司的咨詢顧問、培訓講師賈宇峰。 賈老師主要以“品西游、話成長”為題，通過還原中國四大名著之一的《西游記》中的師徒四人，歷經九九八十一難的西天取經，克服千難萬阻，終成正果的故事，為大家帶來了生動的一課。培訓分為四個部分：一是西游記的心理學解讀。他分析，為了自我的目標實現，師徒四人一起踏上取經之路，他們分別代表了四種不同的性格特點。孫悟空代表生命力、唐僧代表信念、豬八戒代表本能、沙和尚代表習慣。二是生命力的綻放。他解釋，每個人都具有孫悟空七十二變的能力，但是在工作和生活中，員工們更加需要金箍棒的秘密-定力、堅持和忍耐。三是信念的力量。他表示，自然規律和社會道德規范之間，需要相互連接，更需要相互平衡。信念需要引導生命力，而生命力需要時刻守護和踐行信念。四是磨難-成長的契機。他解讀每個人的內心都有一個西游世界，存在著妖怪和神仙。員工們應該學會建立信念，連接生命力，激發本能和習慣，不斷發掘潛能，提高抗挫力，這樣才會強大。 最后，賈老師以“苦難不是消沉的借口，而是重塑生命和靈魂的契機”結束了此次培訓。 |
