| 我中心于2010年11月5日在增光路大學生就業之家成功舉辦中科院系統研究生專場；2010年11月6日在清華大學舉辦清華大學中科院專場；2010年11月7日-8日在中國國際展覽中心成功舉辦中國科學院知識創新工程專場招聘會。 一、中科院系統研究生專場 由中國科學院人才交流開發中心主辦，北京市高校畢業生就業指導中心承辦的“2011屆中科院系統研究生專場招聘會”于2010年11月5日在北京大學生就業之家圓滿落下帷幕。 中科院系統參會單位共計70家。京內院所包括工程熱物理所、微電子所、物理所等9家單位參加；京外院所包括深圳先進技術所、西安光機所、成都光電所14家；參會院屬企業及高新技術企業如：漢王科技、中科軟、中科啟信、艾維梯等企業共計47家。 據統計，參會學生2200余人，分別來自全國60多所高校，如北京大學，北京化工大學、北京航空航天大學和河北大學等，其中以碩士、博士研究生為主，同時也有少量本科生前來參會。在招聘過程中，很多院所及企業招聘桌前被圍得水泄不通。為了配合本次招聘會，我們通過中科招聘網(www.amfans.cn.cn)及全國100余所高校做了廣泛的宣傳，對于不能到場應聘的畢業生，可以通過中科招聘網繼續投遞簡歷應聘。 各參加招聘活動的單位均給予好評。參加這次招聘活動的單位紛紛反映中國科學院人才中心組織這樣的活動很有意義，為研究所辦了件大好事，表達了他們的感謝之情。大家一致反映，通過這樣的活動宣傳了中國科學院，宣傳了中國科學院的一些院所，加強了社會對中國科學院的了解和認識。大家還反映，這樣的形式可以發揮中國科學院的整體優勢和實力，增強了各個院所及企業的宣傳力度，同時提高了效率，節約了成本。今后中國科學院的院所及企業一起參加，聯合招聘的形式還要常舉辦。總之，參加活動的單位都給予了充分地肯定。 二、清華大學中科院專場 11月6日，由中國科學院人才交流開發中心主辦的“中科院系統校園招聘”活動走進清華園，在二教會議室召開了專場招聘會，吸引了廣大畢業生。招聘會場開放不到半小時，有的攤位前就已經排起了十幾人的長隊，現場氣氛十分熱烈。 這是中國科學院人才交流開發中心第五次組織中科院系統各用人單位進入清華大學引進人才。此次參會赴清華納賢的28家用人單位，包括中國科學院下屬的科研院所、高新技術企業以及其他科研單位。據統計，本次參會各用人單位共提供崗位965個，計劃引進人才1200多名，涉及數、理、化、工、經管等各類專業。在人才需求方面，不僅數量大，而且層次較高，大部分要求學歷及為碩士或博士研究生。 28家用人單位中不乏納才大戶，如大連化學物理所計劃提供崗位206個，計劃引進人才240多名；高能物理所計劃提供崗位135個，引進軟硬件工程師、設計師等人才160多名。有的用人單位雖然此次招聘人數不多，但他們強調，希望能夠招攬到真正的高端人才，作為單位的后備力量培養。另外，在清華等重點大學組織招聘專場也是向清華學子們宣傳科學院，吸引他們報考各學科研究生的大好機會。“每年參加你們活動的效果都不錯，希望你們能繼續將中科院系統校園招聘的活動越做越專，越做越精，開發出更多更適合科研院所招聘的各種渠道，為各單位提供更好更全面的招聘服務”中科院微電子所的王雷對我們的活動十分肯定，并提出了寶貴的建議。今后，我們將依托中科招聘網，將更多的院所及高新技術企業組織起來，針對不同單位的需求，把中科院系統校園招聘活動辦的更專業，更有針對性，更有效果。 三、中科院知識創新工程專區 2010年11月7日、8日，由中國科學院人才交流開發中心主辦、中國國際人才開發中心、國家電網公司人才交流服務中心等8家部委人才機構共同協辦的“第十二屆國家部委聯合人才招聘會暨中國科學院知識創新工程專場招聘會”在中國國際展覽中心舉行。北京市人力資源和社會保障局人力資源市場處董小華處長、中國科學院人事教育局李猛力處長、中國科學院人才交流開發中心周建偉主任、中國科學院人才交流開發中心陳彬副主任等各位領導親臨本次招聘會，并與參展單位進行交流。 本次招聘會共有200家用人單位，提供了近3800多個就業崗位，參加招聘會人數達到6000人次(為研究生院、科研院所、大學贈票3000余張)，其中中國科學院知識創新工程專區共有36家科研院所參加，部分京外院所也踴躍參加。會上涉及近千個實職崗位，需求專業分別為：物理、化學、生物類、電氣、電子、光學、微納光學、圖像處理、水文地質、流體力學、精密機械、航空管理、航電、英語、影響處理、燃氣輪機課題組、傳熱中心、毒理學等，部分是為領銜人才、杰出人才、骨干人才、青年人才特別設立。展會期間特別希望吸引青年才俊、應屆畢業生踴躍參加，各所也希望借此機會對所內學科、科研進行宣傳，同時為報考研究生或進博士后流動站深造人員提供咨詢平臺。實現了中科院系統、北京市區人才聯動，也吸引了來自五湖四海的企業現場納才。 此次招聘會反映出以下特點：一是招聘形式以“網絡+現場+報紙”三位一體實現立體互動；二是促進了中科院所對人才的吸納匯聚；三是發揮了主導產業促進就業的優勢，如計算機通訊類、商貿物流類、機械類和房產建筑需求量都超過了往年；四是各部委人才機構強強聯合，為各所研究生提供廣泛的就業選擇機會；五是滿足了不同專業、層次的人才需求，招聘會人才需求覆蓋了企業高、中、初各個層面，為高校畢業生提供了選擇空間；五是體現了西部院所高端人才洼地對人才的聚集效應。現場求職人員中，戶籍為北京市外的占57.9%，本科及以上學歷占69.5%，體現了北京良好的人居環境、較多的就業機會對中高端人才的吸引。 |
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