2月10日，人才中心在208會議室召開2014年員工座談會，所有2012年1月以后入職的員工共24人參加了會議。座談會由中心黨支部書記張慶發主持，中心副主任陳彬、工會主席范秀芳出席了座談會。
本次座談會主要是通過與員工座談，讓員工結合自己實際工作談一談入職以來的感受、工作中遇到的問題和困惑、以后的發展方向以及對中心有何建議。座談會以輕松的氣氛開場，各位員工暢所欲言，結合自己的實際工作和業務內容，提出遇到的各種問題和自身的困惑、感受，以及自己如何解決問題得到鍛煉和成長的。同時，大家也對中心提出了一些建議，主要集中在希望能夠有更廣泛的了解中心各項業務知識和提高自身綜合素質的學習、培訓機會，以及多開展一些文體活動來給大家提供交流溝通的平臺。在大家發言的過程中陳主任一一詢問了大家的興趣愛好，了解每個人的特長。
隨后，陳主任對此次會議進行了總結。她首先對大家的發言表示感謝和肯定，對于大家集中反映的希望更多開展業務培訓等建議，陳主任表示中心會認真考慮，但是她也希望大家要充分利用中心網站這一平臺來學習、了解中心各項業務知識和開展情況，同時積極參加中心每年舉辦的各類培訓，利用中心一切資源來學習和提高，學會在工作中學習，在工作中養成勤思考、勤溝通的習慣。
最后，范老師向大家簡單說明了今年中心工會即將舉辦的檔案、社保等業務的內訓及其他幾項活動的情況，并希望大家積極參與。
