中國科學院人才中心啟動2012-2013校園招聘活動，首場招聘周于2011年11月19日-23日分別在北京航空航天大學、清華大學、北京交通大學、北京理工大學、北京郵電大學如期舉行。中科院系統有80多家科研院所和高新技術企業參加招聘，提供4600個崗位信息，累計到會人數1萬多人，現場招聘氣氛熱烈，秩序井然，受到院所、企業、學校、學生三方一致認可，并較好的宣傳了科學院所和高新技術企業的各項優勢，在學生中創造了較好的口碑。
5天5場校園招聘會均異常火爆，各校學生積極參與，出現了排長隊候場、入場，場內擁擠的情況。我院各單位的展臺前也常出現學生排隊交簡歷、問詢的熱烈場面。我中心員工為大會提供了展板制作、布展、餐飲發送、場館安全等一系列服務，保證了各場招聘會的安全有序的順利進行。
清華大學： 院所、企業80多家參與，參會學生2500人左右。
北京航空航天大學： 院所、企業50多家參與，參會學生近3000人。
交通大學： 院所、企業200家參與，參會學生4000多人。
北京理工大學： 院所、企業50家參與，參會學生2000多人。
北京郵電大學： 院所、企業100家，參會學生3000多人。
此次招聘周反映出以下特點：一是招聘形式以“網絡+現場+報紙”三位一體實現立體互動，即會前我們在各高校和中心網站上發布校園招聘會通知，在北京人才市場報上制作中科院校園招聘會會刊介紹各招聘單位情況，現場布展詳細的職位介紹和解答；二是促進了中科院所對人才的吸納匯聚，擴大了我院在學校、學子中的影響力；三是發揮了主導產業促進就業的優勢，如計算機通訊類、商貿物流類、機械類和房產建筑需求量都超過了往年；四是有效的宣傳了中科院各所相關背景，吸引更多的學生加入進來，可述職、可推薦碩士、博士或申請博士后流動站工作；五是滿足了不同專業、層次的人才需求，招聘會人才需求覆蓋了企業高、中、初各個層面，為高校畢業生提供了選擇空間；五是體現了西部院所高端人才洼地對人才的聚集效應。
