2013年5月20日下午,在院人事局機(jī)構(gòu)與崗位管理處的組織下，院屬12個研究所及人才中心相關(guān)人員，在中科院過程工程研究所召開如何建立“人才招聘新平臺”討論會。機(jī)構(gòu)與崗位管理處蔡宏志處長出席并主持了會議。
蔡處長首先向大家介紹了召開此次交流會的目的：旨在圍繞提高各研究所招聘工作的效率和效度，整合資源，建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)布新平臺。希望參會的各所人事處處長介紹各所的方法和經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表需求和建議，以便更好更快地推進(jìn)工作的落實(shí)。
人才中心陳彬副主任對人才中心網(wǎng)絡(luò)改版及網(wǎng)絡(luò)招聘情況進(jìn)行了簡單介紹，并表示人才中心將不負(fù)人教局厚望，積極參與院新招聘平臺工作的建設(shè)，力所能及發(fā)揮作用。之后，人才中心人才招聘培訓(xùn)部主任趙麗，通過PPT中網(wǎng)頁功能、會員類型、單位會員及個人會員四方面，向與會人員介紹并演示了中科人才網(wǎng)招聘求職系統(tǒng)，并向大家闡述了新改版后的人才中心招聘求職平臺的幾個特點(diǎn)：“專業(yè)化中科系統(tǒng)招聘平臺、線上線下資源整合共享、獨(dú)自管理資源共享原則、快速高效定位并提高實(shí)效、專業(yè)化運(yùn)作降低人力成本”。人才中心網(wǎng)站雖然運(yùn)營時間不長，但受到很多研究所、代理單位和個人的關(guān)注。今后，人才中心還將結(jié)合需要，不斷完善功能，加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)，進(jìn)一步擴(kuò)大網(wǎng)站影響力。
會上，各所人事處處長、參會人員對院人事局整合院所網(wǎng)絡(luò)發(fā)布新平臺的舉措表示很高的熱情和期待，并結(jié)合自己實(shí)際工作，提出很多需求和建議。主要集中在中高級人才招聘過程中，遇到的招聘壓力與風(fēng)險、資源的有效利用、提高招聘效率等方面。交流會現(xiàn)場討論熱烈、大家暢所欲言，為新平臺的建設(shè)提出很多寶貴的意見，取得了很好的效果。
