為弘揚五四精神，了解青年員工對工作和生活的態度，加強與青年員工的交流溝通，我中心于5月4日中午13時在303會議室召開了30周歲以下青年座談會，中心副主任陳彬、綜合事務部主任范秀芳出席座談會。與會人員暢所欲言，進行了深入交流。
陳主任首先向青年員工致以節日的祝賀。她就“五四”青年節的設立、“五四”運動的導火索、五四精神的核心內容等問題進行了提問，并對踴躍發言的員工給予表揚。隨后，陳主任就現實工作、生活中如何保持青春熱情，繼續發揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，請員工談自己的理解感受。員工紛紛發表了自己的看法。最后，陳主任向青年員工提出了幾點要求：一是保持愛國熱情，珍惜寶貴青春，做好人生規劃；二是學會工作中消除不良情緒，兢兢業業工作；三是工作中多溝通，及時解決問題，加強自我管理，提升業績能力，做有能力、有擔當的有志青年。
不知不覺時間過去了二個小時，座談會在輕松愉快的氣氛中結束。
會后每位參加座談的青年人分別就五四青年節的由來、五四精神的核心內容、如何在實際工作生活中繼續發揚“五四精神”做了書面的回答。在節日氣氛中大家緬懷歷史，紀念“五四”，增強了奮發向上、創造美好未來的信心和勇氣。
