座談會(huì)由綜合事務(wù)部主任范秀芳主持。人才中心副主任陳彬首先為大家作了題為《職稱評(píng)審政策與實(shí)務(wù)》的專題講座。陳主任對(duì)職稱評(píng)審的參評(píng)范圍、參評(píng)條件和參評(píng)流程進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹，同時(shí)結(jié)合多年職稱評(píng)審工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)對(duì)技術(shù)報(bào)告的撰寫和高工現(xiàn)場(chǎng)答辯作了有針對(duì)性的輔導(dǎo)。陳主任強(qiáng)調(diào)，職稱評(píng)審是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，院屬各高新技術(shù)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人及主管需要熟練的了解、掌握政策及評(píng)審要求，并發(fā)揮重要的專業(yè)技術(shù)能力的審核把關(guān)和指導(dǎo)作用。之后，中高級(jí)人才部主任湯忠杰簡(jiǎn)要介紹了人才中心的主要業(yè)務(wù)及中高級(jí)人才部的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。
此次座談會(huì)特別邀請(qǐng)了中科合成油工程有限公司人力資源部部長(zhǎng)王麗峰和科諾偉業(yè)人力資源部人事主管王青苗，為大家介紹他們?cè)诮M織參評(píng)工作方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)人員深受啟發(fā)，也積極交流發(fā)言。大家紛紛表示，參加此次講座收獲頗豐，對(duì)職稱評(píng)審工作有了更全面更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也查找發(fā)現(xiàn)了自身工作中的問(wèn)題和不足，希望今后能在人才中心的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善參評(píng)申報(bào)工作，爭(zhēng)取做到更加規(guī)范化和制度化。
