人事檔案是我國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為適應(yīng)人事制度改革不斷深化及信息化建設(shè)新要求，充分認(rèn)識(shí)人事檔案在人力資源管理工作中的重要性，進(jìn)一步掌握人事檔案管理政策依據(jù)和工作流程、方法和技能，提高人力資源管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和檔案業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2月26日，我中心2016年“HR管理俱樂(lè)部”第一期課程《檔案管理實(shí)務(wù)與技巧》在中科院聲學(xué)所舉辦，共有來(lái)自科研院所、高新技術(shù)企業(yè)共85人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)海淀人力社保局檔案管理的資深專家老師，為學(xué)員全面講解檔案管理相關(guān)知識(shí)。老師首先從人員類別的劃分著手，分析檔案在流動(dòng)中最容易出現(xiàn)的問(wèn)題，隨后結(jié)合相關(guān)政策規(guī)定，系統(tǒng)說(shuō)明了退休審核檔案相關(guān)的辦事流程與常見(jiàn)問(wèn)題的解決辦法。本次課程重點(diǎn)講解了學(xué)員們關(guān)注的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的相關(guān)內(nèi)容，并針對(duì)部分學(xué)員提出的工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析解答。
“HR管理俱樂(lè)部”系列培訓(xùn)第二期課程《科研項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理》將于4月底舉辦。
