各有關單位：
年末將至，又到了制定明年目標和年度計劃的時候,作為人力資源計劃重要組成部分——培訓計劃自然成為人事部門工作重點之一。在許多單位中，培訓管理工作卻處于一種比較尷尬的境地：或是培訓管理工作受領導重視程度不高，或是用人部門對培訓活動支持不足，或是員工對培訓內容缺乏興趣。經調研發現，是培訓管理工作的源頭就出了問題——培訓設計未能高效響應組織的生存與發展需求、培訓內容不夠系統、培訓需求不夠精準、培訓重點不夠突出。成功是策劃出來的，培訓也應如此，那么如何編制出一份“吸引眼球、落地性強、效果可期”的年度培訓計劃，相信這是許多單位、眾多培訓管理工作者都非常關心的話題。為此中國科學院人才交流開發中心擬定于12月8日舉辦“年度培訓計劃制定”專題研修班，現將有關事項通知如下：
一、主題、內容
（一）年度培訓計劃編制工作的誤區
- 與組織長期發展目標掛鉤不緊密
- 未能響應年度主題、領導講話精神與突發事件的需求
- 缺乏對培訓內容的長期規劃
- 缺乏對培訓形式的統一規劃
- 未將在崗培訓等不產生費用的培訓內容納入年度培訓計劃
- 年度培訓重點不夠明確
- 忽略上年度培訓管理工作中的不足
- 未注重培訓體系自身建設的年度性成長與改善
（二）編制年度培訓計劃的五個步驟
- 構建組織的學習地圖
- 明確、匯整培訓需求
- 規劃培訓形式與培訓資源
- 編制培訓預算報告
- 年度培訓計劃的有效呈現
（三）成功編制《年度培訓計劃》的要訣
- 關注年度內組織層面的培訓需求
- 關注年度內培訓效果落地的問題
- 落實方法，推動“培訓管理”向“績效顧問”轉化
- 完善體系，推動“培訓管理”向“知識管理”邁進
- 將年度培訓計劃編制工作化解至日常
- 《年度培訓計劃》呈現的要點
二、參加人員
政府、企事業單位人事部門、黨群部門、工會等培訓工作管理人員；高等院校、行業協會、產業園區、代理機構、咨詢機構、中介機構人事部門、黨群部門、工會等培訓工作管理人員。
三、時間、地點
時間：2017年12月8日（星期五）9:00-16:00
地點：北京·中關村(詳細信息報名后另行通知)
四、參加費用
培訓費：450元/人/天（含培訓、資料、茶歇等），可安排食宿，費用自理。
五、報名與聯系方式
請參加研修人員按要求認真填寫報名表（附后），發郵件或傳真至中國科學院人才交流開發中心中高級人才部，我們將安排研修相關事宜。
匯款方式：
戶名：中國科學院人才交流開發中心
賬號：4030200001819400008408
開戶銀行：華夏銀行中關村支行
聯系人：吳老師
電 話：010-58490378 傳 真：010-62572691
郵 箱：wt@casjob.com 郵 編：100190
地 址：北京市海淀區北四環西路25-2號
中國科學院人才交流開發中心
2017年11月10日
