各有關(guān)單位：
工作分析的結(jié)果是崗位說(shuō)明書(shū)，崗位說(shuō)明書(shū)明確具體崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)任務(wù)和組織定位，界定工作目標(biāo)與績(jī)效產(chǎn)出。培訓(xùn)是現(xiàn)代組織進(jìn)行人才開(kāi)發(fā)和能力建設(shè)的主要路徑，有助于拓展視野、更新知識(shí)、提高技能。為了幫助管理者對(duì)工作分析有更加清晰的理解，有效運(yùn)用工作分析明確崗位描述和崗位規(guī)范，幫助管理者組織開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)，由中國(guó)科學(xué)院人才交流開(kāi)發(fā)中心主辦、北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司承辦的“工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)”和“培訓(xùn)開(kāi)發(fā)與能力建設(shè)”高級(jí)研修班將于8月18日舉辦，特邀具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)力派講師主講，傳授知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、教練方法技術(shù)、分享實(shí)踐案例。現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、主題、內(nèi)容
（一）工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)
工作分析的內(nèi)涵、意義和方法
工作分析路徑圖
崗位說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)
（二）案例分析
崗位說(shuō)明書(shū)的再造
規(guī)則文化的建立
崗位資質(zhì)內(nèi)部認(rèn)證及其影響
（三）培訓(xùn)的定位與開(kāi)發(fā)邏輯
培訓(xùn)部門(mén)和培訓(xùn)管理者的地位與作用
培訓(xùn)在組織的不同發(fā)展階段的價(jià)值
培訓(xùn)調(diào)研、內(nèi)容、形式和評(píng)估
（四）培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
培訓(xùn)課程與微課開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理
二、參加人員
科研院所、高等院校等事業(yè)單位、政府部門(mén)等組織人事部門(mén)管理人員、培訓(xùn)主管；企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、代理機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等單位的中高層及人力資源部門(mén)人員、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
三、時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2018年8月18日（周六）
地點(diǎn)：北京·中關(guān)村(詳細(xì)信息報(bào)名后另行通知)
四、參加費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)：550元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料、午餐、茶歇等），可安排住宿，費(fèi)用自理。
五、報(bào)名與聯(lián)系方式
請(qǐng)參加研修人員按要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表（附后），發(fā)郵件或傳真至中國(guó)科學(xué)院人才交流開(kāi)發(fā)中心中高級(jí)人才部，我們將安排研修相關(guān)事宜。
匯款方式：
戶名：北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢有限公司
賬號(hào)：4030200001819400009809
開(kāi)戶銀行：華夏銀行中關(guān)村支行
聯(lián)系人：宇文老師
電 話：010-58490378 15340034495
傳 真：010-62572691
郵 箱：peix@casjob.com
地 址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路25-2號(hào)
郵 編：100190
中國(guó)科學(xué)院人才交流開(kāi)發(fā)中心
2018年7月20日
